Comment transformer les différences en richesses
- Comprendre ses forces et ses faiblesses en relation de travail
- Mieux motiver ses collaborateurs en adaptant son management à chacun
Découvrir son profil MBTI à travers les 4 axes de la personnalité :
- Orientation de son énergie
- Mode de perception de son environnement
- Critères de prise de décision
- Organisation et style de vie
Mieux comprendre sa personnalité
- Prendre conscience de ses conditionnements extérieurs (famille, études, entreprise…)
- Identifier ses facteurs de stress personnels
- Comprendre l'évolution de son type à travers le temps par la croix des fonctions
S'améliorer dans le travail en équipe
- Apprendre à décrypter les différences de fonctionnement chez les autres
- Revisiter des conflits de travail avec le MBTI
- Adapter sa façon de communiquer aux préférences de son interlocuteur
- Dépasser les jugements, accepter les différences et s'en servir pour être complémentaires dans l'équipe
S'améliorer dans son management
- Émettre des hypothèses sur les typologies de ses collaborateurs
- Réfléchir à la meilleure façon de les motiver
- Revisiter ce qui n'a pas marché par le passé et trouver de nouvelles solutions
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
