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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Parcours Persévérance SavoieDate de mise à jour : 10/03/2022
| Identifiant OffreInfo : 03_2203656F |
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes) |
Engager une dynamique, reprendre confiance, renforcer son socle de compétences, obtenir une première certification professionnelle CléA, construire son projet professionnel, réaliser des immersions professionnelles, découvrir des métiers porteurs
Accueil, intégration - Découverte de l'OF, équipe péda, organisation, objectifs et contenu de l'action
Charte droits et devoirs stagiaire formation professionnelle en Région AURA, financement FSE, formalités adm.
Mettre du sens à l'étape de formation dans son parcours - 3
hAccompagnement social - Entretien exploratoire sur la situation globale du stagiaire :Identification des freins périphériques Réalisation du diagnostic mobilité Proposer un espace d'écoute orientée tout au long du parcours
Lien avec les partenaires dès que nécessaire - 10
hPositionnement pédagogique
Bilan/diagnostic - Réalisation d'un bilan/diagnostic, entretien individuel d'exploration
Identification des attentes/besoins
Evaluation du degré de maturation du projet pro
Repérage des atouts, freins
Permettre la définition du parcours individualisé de formation - 1
hPositionnement pédagogique
Mises en situation - Réalisation d'activités, mises en situation pour évaluer les compétences de base, les savoir-être professionnels et la représentation du métier
Identifier les besoins
Affiner la définition du parcours individualisé - 2
hPositionnement pédagogique
Exploitation - Mise en commun, synthèse positionnement, correction des activités, activer les ressources internes
Remise de la synthèse du bilan réalisé
Rendre le stagiaire acteur de son parcours de formation - 2
hPositionnement pédagogique
Formalisation du parcours individualisé de formation - Co-construction d'un plan de formation individualisé
Etablissement et signature du Contrat Individuel de Formation (CIF)
Impliquer et engager le stagiaire dans son parcours de formation, personnalisation des objectifs - 2
hCapacité à s'inscrire dans un collectif - Respecter des règles de vie collective
Coopérer au sein du groupe
Etre à l'écoute des autres, développer sa force de proposition
Favoriser l'affirmation de soi - 3
hCoaching
Mobilisation et coaching - Guidance personnalisée, valorisation ressources individuelles (capacités, acquis perso et pro)
Suivi de la progression, réajustement des objectifs. Développer les soft skills.
Impulser une dynamique.
Favoriser la confiance en soi - 24
hProjet collectif et citoyen - Identification de valeurs communes au groupe
Elaboration, construction et concrétisation d'un projet collectif ayant une dimension citoyenne, culturelle
Développer les savoi
Non certificiante
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Savoir lire, écrire, compter Etre motivé pour suivre la formation et s'engager dans un parcours d'insertion professionnelle