DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

Date de mise à jour : 04/08/2023 | Identifiant OffreInfo : 03_2204123F

Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle - Code CertifInfo 99285
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits ). Son action vise à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.

Le CIP accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation.

Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il s'appuie sur ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides. Il travaille en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial avec des structures et des acteurs de son territoire d'intervention qu'il a identifiés. Il rend compte de son activité à sa structure et aux prescripteurs et en assure le traitement administratif à l'aide d'outils bureautiques et numériques.

Afin d'accompagner les personnes vers l'emploi, le CIP définit avec elles lors d'entretiens individuels centrés sur la personne, des parcours d'insertion adaptés à leurs projets, leurs ressources et leurs besoins. Ces parcours sont structurés en étapes que le CIP réajuste en fonction de la progression effective des personnes et des évolutions de l'environnement socio-économique. Il les suit dans la réalisation de leurs parcours en utilisant les services numériques adaptés et contribue à la levée des freins rencontrés. Il conçoit, prépare et anime différents ateliers sur des thèmes liés à leur parcours d'insertion. Le CIP analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer.

A partir de l'analyse de son territoire et dans une démarche projet, il prend contact avec des employeurs pour développer des modes de coopération. Il aide et conseille des employeurs pour le recrutement et l'intégration de différents publics depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mobilisation des mesures et prestations adaptées. Il définit des modalités de collaboration avec les employeurs et contribue à l'insertion durable des publics dans l'emploi. Il inscrit ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.


 

Programme de la formation

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé : 


  • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés 

  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé 

  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte 

  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies 

  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique

Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : 

  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle 

  • Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel 

  • Accompagner la réalisation des projets professionnels 

  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics 

  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion 

  • Analyser sa pratique professionnelle

Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : 

  • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle 

  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement 

  • Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel 

  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.

Validation et sanction

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
455 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier, Tests pratiques

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

• Être titulaire du Bac, ou Niveau scolaire terminale ou équivalent • Projet validé par un minimum de 15 jours d'expérience salariée ou bénévole dans le domaine (stages acceptés avec preuve : conventions, bilan de stage…) + 2 enquêtes en entreprise + recherches internet… • Satisfaire au minimum exigé des tests de sélection • Capacité d'écoute, sens des responsabilités et de l'observation • Capacité d'écrit : comprendre des énoncés, résumer et rédiger un compte-rendu • Capacité bureautique et informatique (valider un TOSA serait un plus, possible de le passer en amont de la formation via Osengo by Aformac)

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
3 Rue Monseigneur Norbert Rousseau
43000 - Le Puy-en-Velay
Responsable : OSENGO Le Puy
Téléphone fixe : 0473343521
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
37 bd Aristide Briand
63000 - Clermont-Ferrand
Responsable :
Téléphone fixe : 0473343521
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
AFORMAC - Clermont - Ferrand
SIRET: 32396166400121

Responsable : FORNERIS
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 13/11/2023 au 12/11/2024
débutant le : 13/11/2023
Adresse d'inscription
37 bd Aristide Briand
63000 - Clermont-Ferrand
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

OSENGO by AFORMAC Clermont-Ferrand
SIRET : 32396166400121

Adresse
37 bd Aristide Briand
63000 - Clermont-Ferrand
Téléphone fixe : 0473343521
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