|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Parcours Persévérance Puy de Dôme Ambert IssoireDate de mise à jour : 04/04/2022
| Identifiant OffreInfo : 03_2204819F |
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes) |
Le parcours de formation persévérance a 2 finalités :
- accompagner les demandeurs d'emploi dans un projet de (re) mobilisation et de validation d'un projet professionnel réaliste et viable,
- préparer leur accès à l'emploi ou leur entrée en parcours de formation professionnelle.
Segment 1-Positionnement - Séquence1:Identifier et analyser besoins des stg-Phase accueil/charte droits et devoirs,Tests français, math,raisonnement logique, les secteurs d'activités en tension, les pratiques de recherche d'emploi, informatique.
Présentation référent social - 7
hSegment 1 : Mobilisation etcoachingBilan personnel et professionnel et remobilisation sur une démarche d'insertionprofessionnelle :Diagnostic social - S2-Réaliser un diagnostic social approfondi et déclencher les premières étapes de résolution des problématiques - Recensement, analyse des freins sociaux et professionnels, analyse de l'impact des freins sur l'emploi entretien référent social - 10
hSegment 1 : Mobilisation etcoachingBilan personnel etprofessionnel et remobilisation sur une démarche d'insertionprofessionnelle :Vers la levée des freins - S3-Accepter les difficultés et mobiliser les personnes ressources:
Présentation théorique acteurs sociaux locaux
Intervention en centre des acteurs sociaux
Visite de structures
Mise en relation (Travailleurs sociaux, associations spécialisées..) - 14
hSegment 1 : Mobilisation etcoachingBilan personnel et professionnel et remobilisation sur une démarche d'insertionprofessionnelle :Son portefeuille de compétences - S4-Analyser son parcours de formation, ses expériences et ses activités extra-professionnelles
Repérage des savoir-faire, aptitudes personnelles
Mise à plat des savoirs
Fiches métiers et mon CV
Construction de son portefeuille de compétences - 7
hSegment 1 : Mobilisation etcoachingBilan personnel et professionnel et remobilisation sur une démarche d'insertionprofessionnelle :Centres d'intérêt et image - S5-Valoriser son parcours, son profil et travailler sur l'image de soi
Se connaitre pour être acteur de son parcours professionnel
Détermination des motivations
Mise à plat des analyses individuelles et collectives de la situation de chômage - 7
hSegment 1 : Module dedécouverte des secteursd'activités en vue de la validation d'un projet professionnelAccompagner à laconstruction du projet professionnel :exploration - émergence - S6:Faire émerger des idées de métiers
Inventaire des centres d'intérêts tests d'orientation et personnalité
Exploitation Logiciel d'orientation professionnelle PARCOUREO
Enquêtes pro/Interventions de pro/Emploi Store/plateformes OPCO/branche pro - 14
hSgt1:Module de découvertedes secteurs d'activitésAccompagner à la construct
Non certificiante
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Maitrise des savoirs de bases généraux ( lecture et écriture) La remise à niveau permet de compléter, palier à des connaissances de base fragiles mais acquises.