Objectifs, programme, validation de la formation
Le programme vous permettra de :
- Savoir utiliser des techniques de gestion de projet
- Savoir constituer, gérer et motiver une équipe projet
- Être capable de faire face aux résistances et au changement
- Comprendre les facteurs clés de réussite d'une politique de changement
- Développer une posture de manager coach
- Gérer un projet avec le mind mapping et la carte mentale
- Comprendre la distance hiérarchique manager et collaborateurs
- Module 1 : Je gère un projet
- Module 2 : Je réussis la gestion de mon projet
- Module 3 : Je gère un projet avec le mind mapping et la carte mentale
- Module 4 : Je gère un projet digital
- Module 5 : Je mets en place le mode projet dans l'entreprise
- Module 6 : Je manage hors hiérarchie
- Module 7 : Je comprends les facteurs clés de réussite d'une politique de changement
- Module 8 : Je détermine les freins au changement dans l'entreprise
- Module 9 : Je pratique le management 360° Feedback SPM©
- Module 10 : Je pratique le management transforming
- Module 11 : Je développe une posture de manager coach
- Module 12 : Je mets en place un coaching d'équipe
- Module 13 : Je mets en place le changement dans l'entreprise
- Module 14 : J'accompagne le changement dans l'entreprise
- Module 15 : J'allie énergie et changement
- Module 16 : Je fais appel à un consultant
- Module 17 : Je choisis un consultant
- Module 18 : J'apprends à travailler avec un consultant
- Module 19 : J'organise et anime une réunion
- Module 20 Je comprends la distance hiérarchique entre manager et collaborateurs
- Module 21 : Je découvre la méthode des 6 chapeaux
- Module 22 : Je découvre la créativité en entreprise
- Module 23 : Je mets en place processus de créativité
- Module 24 : J'applique les techniques de créativité de groupe
- Module 25 : Je combats les freins à la créativité
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
