Objectifs, programme, validation de la formation
L'apprenant sera capable de gérer les personnels de manière administrative.
Le programme vous permettra de :
- Se former à la gestion des dossiers du personnel du recrutement jusqu'au départ de l'entreprise
- Maîtriser les formalités d'embauche
- Prendre connaissance de l'organigramme de l'entreprise
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement et les fiche de poste
- Effectuer les formalités d'embauche
- Organiser les visites médicales des collaborateurs
- Module 1 : Introduction au parcours
- Module 2 : Je gère les dossiers du personnel
- Module 3 : Les formalités d'embauche
- Module 3 : Je prends connaissance de l'organigramme de l'entreprise
- Module 4 : Je rédige l'annonce à partir de la fiche de poste
- Module 5 : Je diffuse l'annonce de recrutement
- Module 6 : Je cherche des candidats sur internet
- Module 7 : Je trie les CV reçus
- Module 8 : Je réalise une première sélection par téléphone ou en visio
- Module 9 : J'organise des entretiens pour les candidatures retenues
- Module 10 : J'effectue les formalités d'embauche
- Module 11 : Je formalise le contrat de travail
- Module 12 : La constitution du dossier
- Module 13 : J'ouvre un dossier du personnel
- Module 14 : Je communique les éléments permanents au service paie
- Module 15 : J'accueille les nouveaux entrants
- Module 16 : Le suivi du contrat de travail
- Module 17 : Je gère les congés du personnel
- Module 18 : Je formalise une lettre d'avertissement
- Module 19 : J'établis le tableau de bord social
- Module 20 : J'organise les visites médicales
- Module 21 : Je tiens le planning et organise les entretiens d'évaluation
- Module 22 : Je tiens le planning et organise les entretiens professionnels
- Module 23 : Je convoque les salariés en formation
- Module 24 : J'établis les convocations du CSE
- Module 25 : Je rédige les comptes-rendus des réunions du CSE
- Module 26 : Je transmets les informations pour le bilan social
- Module 27 : Je transmets les informations pour la base de données économiques et sociales (BDES)
- Module 28 : J'apprends à utiliser le SIRH
- Module 29 : J 'accompagne la mise en place de l'outil GPEC
- Module 30 : La clôture du dossier
- Module 31 : J'établis les convocations pour licenciement
- Module 32 : Je réalise les formalités de départ
- Module 33 : Je procède à l'archivage du dossier du personnel
- Module 34 : Conclusion
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
