Titre professionnel gestionnaire de paie

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 111587
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

• Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il (elle) analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).


• Le (la) gestionnaire de paie exerce son activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Il (elle) assure un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe.


• Le (la) gestionnaire de paie est en relation avec les services juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise. Il (elle) traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services).


• Le gestionnaire de paie peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise-comptable (pôle social).


• L'emploi s'exerce de façon sédentaire en interne avec des outils informatiques dédiés. La production des bulletins de salaires et des données sociales a un caractère cyclique avec des pics d'activité. Elle est soumise à des contraintes de réalisation dans des délais impartis.


• L'emploi requiert une capacité à gérer les relations avec le personnel et les tiers. Il exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité.

Programme de la formation

1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise

• Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail


• Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel


• Assurer les relations avec le personnel et les tiers

2. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

• Réaliser et contrôler les bulletins de salaire


• Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire


• Préparation à la session d'examen

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

650 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Public de la formation initiale, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Tests pratiques

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Diplôme de niveau Bac ou équivalent et/ou une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le domaine comptable - paie

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

formation entièrement présentielle

Adresse

38 Avenue de la Croix Saint-martin
03200 - Vichy

Responsable : AFORMAC
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

37 bd Aristide Briand
63000 - Clermont-Ferrand

Responsable :
Téléphone fixe : 0473343521
fax :
Site web :
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AFORMAC - Montluçon
SIRET: 32396166400162

Responsable : FONTAINE
Téléphone fixe : 0624073830
Site web :
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du 12/06/2023 au 11/12/2024
débutant le : 12/06/2023

Adresse d'inscription

72 Avenue de la Republique
03100 - Montluçon

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

OSENGO by AFORMAC Clermont-Ferrand
SIRET : 32396166400121

Adresse

37 bd Aristide Briand
63000 - Clermont-Ferrand

Téléphone fixe : 0473343521
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