Exercer le rôle de tuteur(trice) en entreprise - Professionnaliser les tuteur(trice)s et valoriser cette mission transverse dans votre entreprise

Objectifs

• Acquérir des repères pour comprendre les notions pédagogiques d'apprentissage, les étapes clés du tutorat et les conditions de réussite


• Disposer et mettre en pratique des outils simples et opérationnels pour exercer son rôle de tuteur


• Organiser la mise en place du suivi, évaluer la progression du nouvel embauché et réajuster les écarts

Programme de la formation

1/ La phase d'accueil et d'intégration dans l'entreprise

                 - Présenter l'entreprise

                 - Utiliser un schéma ou un livret d'accueil

2/ Clarifier les rôles et les responsabilités de chacun

                 - Repérer et transmettre les valeurs, les règles, les codes et les fonctions de chacun

                 - Élaborer un contrat de tutorat

                 - Informer des droits et des obligations

3/ Transférer ses compétences

                 - Les procédures de transfert de compétences

                 - Organiser la transmission du savoir-faire : les étapes, les objectifs, la durée et les différents acteurs

                 - Développer l'écoute active

                 - Savoir déléguer

4/ Établir une progression

                 - Évaluer et reconnaître les progrès et l'atteinte des objectifs

                 - Réajuster les écarts. Repérer les dysfonctionnements

5/ Élaborer un bilan de progression

                 - Établir un calendrier et un ordre du jour

                 - Définir des outils de bilan (quoi, quand, comment, avec qui ?)

6/ Retour d'expérience

                 - Identification des réussites et des axes d'amélioration dans la pratique de sa mission tutorale

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

14 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Entreprise

Public(s)

Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

80 rue Henri de Boissieu
01006 - Bourg-en-Bresse

Responsable : CCI Formation de l'Ain
Téléphone fixe : 0474141910
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

1 rue joseph bernier
01000 - Bourg-en-Bresse

Responsable :
Téléphone fixe : 0474321300
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Chambre de commerce et d'Industrie de l'Ain
SIRET: 18013001500019

Responsable : TATIN
Téléphone fixe : 0474141910
Site web :
Contacter l'organisme

du 15/10/2025 au 16/10/2025
débutant le : 15/10/2025

Adresse d'inscription

80 rue Henri de Boissieu
01006 - Bourg-en-Bresse

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

CCI Formation de l'Ain
SIRET : 18013001500019

Adresse

1 rue joseph bernier
01000 - Bourg-en-Bresse

Téléphone fixe : 0474321300
Contacter l'organisme