Gestionnaire paie et administration sociale

• Gestionnaire paie et administration sociale - Code CertifInfo 113594
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Gestion de la paie

• Réaliser le paramétrage du logiciel de paie en actualisant les données (base et taux de cotisations) en conformité avec les évolutions légales et réglementaires et en tenant compte des spécificités de l'organisation pour sécuriser la production des éléments de paie


• Etablir les bulletins de paie des salariés à l'aide d'un outil informatique (logiciel de paie, progiciel de gestion intégré) en tenant compte des situations contractuelles individuelles et collectives, des temps de travail et en respectant les dispositions légales en vigueur, pour calculer les rémunérations mensuelles individuelles


• Contrôler le traitement de la paie avant mise en paiement des salaires en pointant et en vérifiant tous les bulletins édités et en procédant, le cas échéant, aux corrections nécessaires pour garantir l'exactitude des rémunérations versées


• Organiser le versement des salaires en transmettant les données de la paie au service comptable pour garantir la satisfaction des salariés


• Préparer l'intégration comptable de la paie en éditant les états analytiques disponibles et en vérifiant les écritures générées automatiquement par le logiciel pour garantir l'exhaustivité, l'existence et l'exactitude de l'impact financier constaté


• Prendre en charge le traitement des notes de frais des collaborateurs par rapprochement aux justificatifs fournis et au barème d'indemnisation en vigueur (indemnités kilométriques, forfait repas) pour permettre le remboursement des frais avancés

Gestion des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux

• Etablir la Déclaration Sociale Nominative périodique en compilant les données issues du livre de paie et du système d'information RH pour permettre de calculer les cotisations et les contributions sociales dues ainsi que les droits des salariés en matière d'assurances sociales, de prévention de la pénibilité et de formation


• Contrôler l'exhaustivité et l'exactitude des données sociales transmises en consultant les accusés réception des différents organismes (URSSAF, Pôle Emploi, CPAM…) pour s'assurer de la conformité des informations communiquées


• Ordonner le paiement des cotisations sociales en transmettant les montants calculés au service comptable pour garantir le respect des échéances mensuelles


• Prendre en charge la gestion des relations avec les organismes sociaux en répondant à leurs sollicitations et en tenant à leur disposition les éditions et les justificatifs obligatoires pour s'assurer du bon déroulement des opérations de contrôle

 

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Gestionnaire paie et administration sociale

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

1500 heures en centre, 500 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier, Tests pratiques

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

1ère année : être titulaire du Baccalauréat

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

formation entièrement présentielle

Adresse

53 Cours Albert Thomas
69003 - Lyon 3e

Responsable : Sciences-U Lyon
Téléphone fixe : 0426290101
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Contact sur la formation

53 Cours Albert Thomas
69003 - Lyon 3e

Responsable :
Téléphone fixe : 0426290101
fax :
Site web :
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Sciences-U Lyon
SIRET: 35176587000032

Responsable : LLEU
Téléphone fixe : 0612713603
Site web :
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du 01/09/2024 au 31/08/2025
débutant le : 01/09/2024

Adresse d'inscription

53 Cours Albert Thomas
69003 - Lyon 3e

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

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