DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

E2C Allier

Date de mise à jour : 06/08/2024 | Identifiant OffreInfo : 03_231125328F

Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La vocation de l Ecole est l insertion et l intégration par l'emploi des personnes de 16 à 25 ans, sans qualification et sans emploi, sortis du système scolaire . LES 4 PRINCIPES DIRECTEURS 1. Créer une institution : un lieu de formation identifiable et permanent. 2. Des formateurs hors des schémas classiques qui accompagnent les personnes et coordonnent les actions avec les entreprises, animent des modules de formation et soient « le référent » pour chaque personne. 3. Avoir pour objectif l acquisition de compétences : l¿acquisition de compétences sociales permet l¿intégration en entreprise et prime sur l¿obtention d¿un diplôme. 4. Utiliser les nouvelles technologies dans un espace de formation adapté en s¿appuyant sur une pédagogie individualisée avec adaptation permanente du parcours individuel de chacun. OBJECTIFS GÉNÉRAUX DE L'ECOLE ¿ Faciliter l'insertion professionnelle des bénéficiaires par la découverte des métiers. ¿ Renforcer le caractère profes

Programme de la formation

Module 1 - Valider ou acquérir des compétences générales ¿ Pédagogie individualisée de remise à niveau (maths-français) ¿ Programme informatique (traitement de texte-tableur) ¿ Réalisation de comptes-rendus écrits - Module 2 - des visites extérieures ¿ Revue de presse ¿ Programme Vie Sociale et Professionnelle ¿ Techniques de Recherche d¿Emploi ¿ Entretiens individuels de suivi ¿ Simulations d¿entretiens d¿embauche - Module 3 - CV Vidéo Découvrir les acteurs du monde extérieur pour une meilleure insertion professionnelle ¿ Enquêtes réalisées auprès de professionnels ¿ Stages pratiques en entreprises ¿ Activités culturelles - Module 4 - Visites d' administrations, de centre de formations, d¿entreprises, ¿ * Utilisation des plateau techniques des cfa bâtiment, cfa interprofessionnel et AFPA * Activités socio-culturelle - Module 5 - rencontre inter e2c ) Promouvoir l¿autonomie et l¿épanouissement de la personnalité du stagiaire ¿ Activités sportives ¿ Ateliers « Apprendre à apprendre » ¿ Intervenants extérieurs : * prévention contre - Module 6 - l¿alcoolisme * prévention contre la toxicomanie * certification PSC1 * protection de l¿environnement * zoo-thérapie * équilibre alimentaire * et sports adaptés cours d¿expression artistique - Module 7 - communication * cours d¿expression corporelle, jeux théâtraux code de la route journée de cohésion : course d'orientation avec guide de montagne Attribuer à chaque stagiaire un rôle ou une mission pour - Module 8 - développer sa responsabilité individuelle : ¿ Actions sur la citoyenneté ¿ Projets collectifs au bénéfice d'association humanitaire, culturelle, sportive . ¿ Réalisation d¿exposition sur l¿E2C * - Module 9 - Sens de la citoyenneté L¿entreprise au c?ur du dispositif Stages Pratiques qui permettent de découvrir des métiers, valider un projet et de développer des compétences - Module 10 - Accréditer des compétences en délivrant pour chaque stagiaire : - une attestation de compétence acquise - un portefeuille de compétence L¿E2C ne délivre pas de diplôme. Néanmoins, elle peut valider le parcours - Module 11 - réussi au sein de la structure par un certificat de compétences. Il atteste de l¿acquisition de connaissances spécifiques sur le plan théorique et de la somme des expériences professionnelles acquises - Module 12 - aux cours des s

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
630 heures en centre, 560 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Inscription sur candidature

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Hommes et Femmes âgés de 16 à 25 ans sans qualification , sans diplôme et sortis du système scolaire Quelques exceptions : titulaire d'un diplôme obsolète, personnes diplomés ne pouvant plus exercer sa profession ( RQTH ), personnes diplômés dans leur pays d'origine issue de l¿immigration, titulaire du niveau BAC en grande difficultée . Nous accueillerons environ 5 stagiaires de 26 ans et plus bénéficiaire du RSA. Les personnes intégrant l'E2C ont le statut de stagiaire de la formation professionnelle et sont donc rémunérées pendant leur parcours, et doivent impérativement être en possession d'une pièce d'identité en cours de validité, un compte bancaire à son nom , et l'attestation de sécurité sociale.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
11 Route de Paris
03000 - Avermes
Responsable : Institut de formation interprofessionnelle de l'Al
Téléphone fixe : 0470351350
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
11 Route de Paris
03000 - Avermes
Responsable :
Téléphone fixe : 0470351350
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Institut de formation interprofessionnelle de l'Allier
SIRET: 41055004000019

Responsable : Camille SAULCE
Téléphone fixe : 0470205471
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/03/2023 au 31/12/2024
débutant le : 01/03/2023
Adresse d'inscription
11 Route de Paris
03000 - Avermes
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Institut de formation interprofessionnelle de l'Allier - IFI 03
SIRET : 41055004000019

Adresse
11 Route de Paris
03000 - Avermes
Téléphone fixe : 0470351350
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