Bilan de compétences - Accompagnement

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Permettre au bénéficiaire qui entreprend le bilan de compétence d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations, afin de définir un projet professionnel et le cas échéant un projet de formation.

Programme de la formation

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Le bilan professionnel se compose de 3 phases importantes :

Phase Préliminaire :

• Analyser la demande : identification des besoins et des attentes


• Conditions de déroulement du bilan : planning, méthode, techniques mise en œuvre, outils, principes d'utilisation des conclusions de la prestation, …

Phase d'investigation :

• Identifier les intérêts professionnels et les environnements favorables, ainsi que le rapport au travail du bénéficiaire (valeurs et sens).


• Identifier les connaissances, compétences (acquises et transférables), et qualités ainsi que les écueils du bénéficiaire


• Sur cette base, définir un ou plusieurs projets professionnels et éventuellement un projet de formation.


• Mettre en perspective les informations recueillies avec les métiers et le marché de l'emploi, grâce aux enquêtes de terrain et aux recherches socio-économiques.


• Faire apparaître les facteurs susceptibles de freiner ou de favoriser la réalisation du projet, et aider à la prise de décision.

Phase de conclusion :

• Formaliser un plan d'action définissant les principales étapes de la mise en œuvre du parcours et précisant les partenaires, les financements éventuels,…


• Présenter au bénéficiaire un document de synthèse non finalisé (sur écran) où apparaissent notamment les compétences transférables.


• Mettre en place une réflexion avec le bénéficiaire sur le contenu du document de synthèse


• Amener le bénéficiaire à valider et si besoin compléter la synthèse (afin de lui permettre de bien s'approprier les éléments notés).

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Séances synchrones et asynchrone, en présentiel dans les locaux du centre de formation ou à distance. Entretiens individuels.

Durée

24 heures en centre, 2 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Entreprise

Conditions de prises en charge

Exemples de différentes prises en charge financements possibles : Pôle Emploi, région, autofinancement...

Public(s)

Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Aucune sélection

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

aucun

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

305 Impasse des Technicites
ZA LA GUIDE 1
43200 - Yssingeaux

Responsable : C'Top Formation
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

305 Impasse des Technicites
ZA LA GUIDE 1
43200 - Yssingeaux

Responsable :
Téléphone fixe : 0444439767
fax :
Site web :
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Contacter l'organisme formateur

Dynamise
SIRET: 95365399500019

Responsable : MOREL PELLETIER
Téléphone fixe : 0698219292
Site web :
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du 28/08/2023 au 30/08/2024
débutant le : 28/08/2023

Adresse d'inscription

305 Impasse des Technicites
43200 - Yssingeaux

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

C'Top Formation
SIRET : 95365399500019

Adresse

305 Impasse des Technicites
ZA LA GUIDE 1
43200 - Yssingeaux

Téléphone fixe : 0444439767
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