DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Piloter une démarche de qualité de vie et conditions de travail (QVCT) - Mettre en place une démarche QVCT pour contribuer à l'attractivité de l'entreprise ainsi qu'à l'engagement et la fidélisation des collaborateurs

Date de mise à jour : 23/01/2025 | Identifiant OffreInfo : 03_241193618F
Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs


  • Appréhender les enjeux de contexte

  • Intégrer les éléments de définition

  • Identifier les étapes d'une démarche QVCT

  • Activer et développer les leviers RH et managériaux

Programme de la formation

La QVCT, enjeux de contexte


  • Enjeux sociétaux

  • Enjeux du marché

  • Enjeux du travail

La QVCT, éléments de définition

  • L'approche historique de la QVCT

  • La QVCT, un concept évolutif

  • Les déterminants de la QVCT
 
La QVCT, approche renouvelée et systémique des situations professionnelles

  • L'approche globale du travail

  • La mise en perspective positive du travail

  • Les notions connexes et les « 3B »

La QVCT, les acteurs et les déclinaisons managériales

  • Les acteurs de la QVCT, leur pluralité et leur niveau d'influence

  • Le rôle clé du management de proximité

  • Les leviers de la QVCT

  • Les freins de la QVCT

Une démarche QVCT, sa mise en œuvre

  • De quoi s'agit-il ?

  • La mise en œuvre d'une démarche QVCT

  • La réponse aux enjeux

  • Le lancement d'une démarche QVCT

  • Le diagnostic QVCT

  • Les indicateurs à utiliser

  • L'expérimentation du projet et son évaluation

  • La pérennisation de la démarche QVCT

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

Conditions d'accès

Public(s)
Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
80 rue Henri de Boissieu
01006 - Bourg-en-Bresse
Responsable : CCI Formation de l'Ain
Téléphone fixe : 0474141910
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
1 rue joseph bernier
01000 - Bourg-en-Bresse
Responsable :
Téléphone fixe : 0474321300
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Chambre de commerce et d'Industrie de l'Ain
SIRET: 18013001500019

Responsable : TATIN
Téléphone fixe : 0474141910
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 27/03/2025 au 28/03/2025
débutant le : 27/03/2025
Adresse d'inscription
80 rue Henri de Boissieu
01006 - Bourg-en-Bresse
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

CCI Formation de l'Ain
SIRET : 18013001500019

Adresse
1 rue joseph bernier
01000 - Bourg-en-Bresse
Téléphone fixe : 0474321300
Contacter l'organisme