- Comprendre les principes fondamentaux de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et son importance dans le contexte professionnel.
- Acquérir les compétences pour soutenir l'intégration efficace de la RSE dans la stratégie globale de l'entreprise.
- Développer des capacités de communication pour partager les initiatives RSE de manière transparente avec les parties prenantes.
- Apprendre à collecter, gérer et analyser les données relatives aux performances RSE de l'entreprise.
- Comprendre le rôle spécifique de l'Assistant RSE dans l'organisation, y compris sa collaboration avec le Responsable RSE et sa contribution à la gestion des processus et des relations avec les parties prenantes.
- Explorer les meilleures pratiques pour une mise en œuvre efficace de la RSE dans les opérations quotidiennes de l'entreprise.
Module 1 : Introduction à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
- Comprendre les concepts fondamentaux de la RSE.
- Identifier les enjeux sociaux, environnementaux et économiques associés à la RSE.
- Connaître les normes et les réglementations en matière de RSE.
- Introduction au rôle de l'Assistant RSE dans la mise en œuvre de la RSE.
Module 2 : Intégration de la RSE dans la Stratégie d'Entreprise
- Analyser l'importance de l'intégration de la RSE dans la stratégie globale de l'entreprise.
- Identifier les opportunités stratégiques pour la RSE.
- Méthodes pour intégrer la RSE dans la prise de décision stratégique.
- Implication de l'Assistant RSE dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RSE.
Module 3 : Gestion des Parties Prenantes et Communication RSE
- Identifier les parties prenantes et leurs attentes.
- Mettre en place une communication efficace autour des actions RSE de l'entreprise.
- Stratégies pour gérer les relations avec les parties prenantes.
- Rôle de l'Assistant RSE dans la gestion des parties prenantes et la communication RSE.
Module 4 : Intégration de la RSE dans les Opérations de l'Entreprise
- Approvisionnement responsable et éco-conception.
- Gestion des déchets et des ressources.
- Mise en place de pratiques éco-responsables dans la production et la logistique.
- Assistance de l'Assistant RSE à l'intégration de la RSE dans les opérations de l'entreprise.
Module 5 : Évaluation et Reporting de la Performance RSE
- Choix des indicateurs de performance.
- Méthodes d'évaluation de la performance RSE.
- Préparation de rapports RSE conformes aux normes internationales.
- Rôle de l'Assistant RSE dans l'évaluation de la performance et la préparation des rapports RSE.
Module 6 : Le Rôle de l'Assistant RSE
- Présentation détaillée des responsabilités et tâches spécifiques de l'Assistant RSE.
- Discussion sur la collaboration et le soutien apportés par l'Assistant RSE au Responsable RSE.
- Illustration de cas pratiques mettant en valeur le rôle de l'Assistant RSE dans la mise en œuvre des initiatives RSE.
- Conseils et bonnes pratiques pour un Assistant RSE efficace et performant.
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
