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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Animer un café éthique dans un hôpital - Travailler l'éthique en lien avec la culture de l'entreprise et son utilisation des donnéesDate de mise à jour : 18/07/2024
| Identifiant OffreInfo : 03_241213174F |
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes) |
Savoir accompagner un changement structurel de son activité
Identifier comment embarquer les équipes dans un tel changement
Décliner ses valeurs en comportements collectifs représentatifs d'une culture d'entreprise
ccompagner le changement d'une identité métier
COMPRENDRE CE QUE SONT RAISON D'ÊTRE, VALEURS ET IDENTITÉ METIER
- Faire les liens entre les trois sujets Prendre conscience des opportunités et menaces liées à de telles transformations CO-CONSTRUIRE ET ANIMER UNE RAISON D'ÊTRE
- Savoir définir une raison d'être Travailler la raison d'être lors de temps d'intelligence collective
- Embarquer les équipes dans la durée pour décliner cette raison d'être en actions opérationnelles
CO-CONSTRUIRE DES VALEURS DÉCLINÉES EN COMPORTEMENTS COLLECTIFS À PROMOUVOIR
- Comprendre le concept de « lignes de flottaison » Co-construire les comportements collectifs
- Les décliner dans les process RH, clients, fournisseurs et de production
ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT D'IDENTITÉ MÉTIER
- S'approprier les courbes du deuil et du changement
- Gérer les émotions et les habitudes culturelles
- Savoir communiquer pour accompagner le changement
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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