Objectifs, programme, validation de la formation
Permettre aux entreprises de maximiser l'impact positif de leurs pratiques durables sur les aspects sociaux, en améliorant les conditions de travail, le bien-être des employés, et les relations avec les parties prenantes tout en renforçant leur responsabilité sociale.
- Introduction aux Aspects Sociaux de la Durabilité :
- Définition et importance de la durabilité sociale.
- Liens entre performance sociale et performance économique.
- Cadre réglementaire et normes internationales (ISO, GRI).
- Évaluation des Impact Sociaux :
- Méthodes pour évaluer les impacts sociaux des activités de l'entreprise.
- Identification des parties prenantes et analyse de leurs attentes.
- Outils pour mesurer le bien-être des employés et des communautés locales.
- Amélioration des Conditions de Travail :
- Stratégies pour améliorer les conditions de travail et la sécurité des employés.
- Mise en place de programmes de bien-être au travail.
- Techniques pour la gestion du stress et la promotion de l'équilibre travail-vie personnelle.
- Gestion de la Diversité et de l'Inclusion :
- Importance de la diversité et de l'inclusion dans un environnement de travail durable.
- Pratiques pour promouvoir l'égalité des chances et la diversité.
- Création de politiques et de programmes inclusifs.
- Engagement Communautaire et Responsabilité Sociale :
- Développement de programmes d'engagement communautaire.
- Mise en place d'initiatives de soutien aux communautés locales.
- Techniques pour renforcer la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE).
- Communication et Reporting sur les Aspects Sociaux :
- Techniques pour communiquer efficacement les initiatives sociales et les résultats.
- Rédaction de rapports de durabilité axés sur les aspects sociaux.
- Utilisation des outils de communication pour renforcer la transparence et la crédibilité.
- Études de Cas et Ateliers Pratiques :
- Analyse de cas réussis et d'échecs dans l'optimisation des aspects sociaux.
- Ateliers pour élaborer des stratégies d'amélioration sociale adaptées aux participants.
- Simulation de mise en œuvre des initiatives sociales.
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
