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Titre professionnel responsable d'établissement marchand

Date de mise à jour : 25/07/2024 | Identifiant OffreInfo : 03_241216737F

Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Titre professionnel responsable d'établissement marchand - Code CertifInfo 116243
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Il analyse les données nécessaires pour planifier et organiser les activités de la chaîne d'approvisionnement. Il détermine une offre de produits adaptée à l'établissement marchand pour optimiser sa rentabilité et pour renforcer sa position sur le marché.

Afin d'optimiser l'expérience client, le responsable d'établissement marchand assure une veille concernant les tendances de consommation, analyse les ventes, les retours et les attentes des clients pour anticiper leurs besoins. Il identifie les données à recueillir en lien avec d'éventuelles situations de handicap chez le client. Il communique les résultats de l'analyse aux salariés et recueille leurs observations. Si nécessaire, il adapte les processus de l'établissement marchand. Il prend des mesures pour créer les conditions optimales, y compris pour le client en situation de handicap, pour garantir et améliorer une expérience globale du client, afin d'augmenter sa satisfaction et le fidéliser.

Le responsable d'établissement marchand présente des propositions étayées par des données chiffrées et des analyses qualitatives pour alimenter les décisions relatives à la stratégie commerciale, financière et ressources humaines de l'enseigne. Il présente les prévisionnels auprès de la hiérarchie et argumente ses choix. Il sélectionne et prépare les éléments à apporter aux équipes de l'établissement marchand concernant la mise en œuvre des orientations afin d'obtenir leur adhésion. Le responsable d'établissement marchand analyse les indicateurs de performance des tableaux de bord en tenant compte des objectifs fixés. Il présente à sa hiérarchie les leviers d'action et les ajustements permettant la mise en place des actions correctives afin d'atteindre les objectifs commerciaux et financiers, définit les modalités de la mise en œuvre et coordonne les actions.

Le responsable d'établissement marchand identifie les besoins en ressources humaines à partir des compétences internes disponibles, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il élabore un processus de recrutement en tenant compte des dispositions réglementaires en matière d'embauche d'un salarié en situation de handicap et contrôle sa mise en œuvre. Il identifie des tuteurs potentiels en mesure d'accompagner les salariés recrutés, organise leur formation et s'assurer du bon déroulement du tutorat et de la mise en œuvre du parcours d'intégration du salarié. Le responsable d'établissement marchand prévoit les besoins humains adaptés à chaque poste de manière réaliste. Il prend en compte d'éventuels besoins spécifiques de salariés en situation de handicap.

L'emploi s'exerce en petite, moyenne ou grande surface, alimentaire, non alimentaire, spécialisée, dans l'espace de vente, dans les réserves et dans un bureau. Les conditions d'exercice, l'effectif et la composition des équipes varient selon la taille de l'établissement marchand 

 

 

Programme de la formation

Module 1 : Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand


  • CP1 Gérer la chaine d'approvisionnement de l'établissement marchand  

  • CP2 Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand

  • CP3 Bâtir et développer l'expérience client
Module 2 : Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand

  • CP4 Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne

  • CP5 Etablir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand

  • CP6 Analyser les performances de l'établissement marchand et définir les actions correctives
Module 3 : Manager les salariés de l'établissement marchand

  • CP7 Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés de l'établissement marchand

  • CP8 Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l'établissement marchand

  • CP9 Manager l'activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes.

  • CP 10 Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l'établissement marchand.

Validation et sanction

Titre professionnel responsable d'établissement marchand

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
651 heures en centre, 350 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

Conditions d'accès

Public(s)
Public sans emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Diplôme de Niveau 5 idéalement dans le domaine de commerce – distribution ou expérience significative dans les métiers du commerce et de la distribution.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
305 Impasse des Technicites
ZA LA GUIDE 1
43200 - Yssingeaux
Responsable : C'Top Formation
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
305 Impasse des Technicites
ZA LA GUIDE 1
43200 - Yssingeaux
Responsable :
Téléphone fixe : 0444439767
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Dynamise
SIRET: 95365399500019

Responsable : GONDARD
Téléphone fixe : 0444439767
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 23/10/2024 au 11/06/2025
débutant le : 23/10/2024
Adresse d'inscription
305 Impasse des Technicites
43200 - Yssingeaux
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

C'Top Formation
SIRET : 95365399500019

Adresse
305 Impasse des Technicites
ZA LA GUIDE 1
43200 - Yssingeaux
Téléphone fixe : 0444439767
Contacter l'organisme