Le technicien supérieur en «gestion forestière» exerce, selon son statut et la structure qui l'emploie différentes activités :
- La conception de projets forestiers : réalisation de diagnostics de territoire, définition des objectifs et des moyens nécessaires à des projets de gestion forestière
- le suivi de plan de gestion et de plan d'actions : assure le suivi de la mise en oeuvre des projets, identifie les dysfonctionnements dans la mise en oeuvre des projets et des plans d'actions ou de plan de gestion et propose des mesures correctives, vérification de la conformité des réalisations par rapport aux projets à mettre en oeuvre (plans de gestion, contrats ou conventions de travaux...)
- la valorisation de la ressource forestière : réalisation du martelage, cubage du bois, estimation de la qualité du bois, négociation des contrats, estimation des peuplements et gestion des stocks...
- la gestion des chantiers forestiers : assurer la mise en sécurité des chantiers et des personnels, coordination des activités des salariés et des intervenants extérieurs, organisation des activités liées à des travaux sylvicoles...
- la gestion des équipements, du matériels et des infrastructures : gestion des investissements, de la disponibilité des matériels et des équipements et du suivi de l'entretien ou de la remise en état des infrastructures...
- la gestion technique et économique des actions et des travaux : évaluation du coût des interventions et du budget, définition des tableaux de bord de suivi, y compris le suivi des engagements d'approvisionnement d'unités de production...
- la protection des espaces forestiers et des milieux naturels : coordination des acteurs impliqués dans les travaux et les projets de préservation des milieux, actions de contrôle et de police forestière conformément à la règlementation, gestion des opérations de contrôle de la faune...
- le conseil et la mise en oeuvre d'expérimentations auprès des propriétaires forestiers
- la gestion des ressources humaines et le fonctionnement de l'entreprise
La formation est organisée en 8 blocs de compétences chacun répondant à une capacité déclinée en sous-capacités :
3 blocs de compétence de matières générales :
- B1 Inscription dans le monde d'aujourd'hui
- B2 Construction du projet personnel et professionnel
- B3 Communication
5 blocs de compétence spécifiques à l'option gestion forestière :
- B4 Réaliser un diagnostic au sein d'un écosystème forestier
- B5 Gérer des chantiers sylvicoles et d'exploitation
- B6 Élaborer un document de gestion durable forestier
- B7 Valoriser la ressource d'une unité de gestion
- B8 Accompagner les acteurs d'un projet forestier
Dispenses d'épreuves de tronc commun
Expertise du diplôme effectuée lors de l'admission par le service scolarité (arrêté du 28 avril 2022) :
Les candidats déjà titulaires d'un diplôme national de niveau 5, d'un diplôme national d'un niveau supérieur ou égal à 6, d'un diplôme, titre ou certificat au moins de niveau 6 inscrit au RNCP, ou d'un diplôme étranger de niveau supérieur ou égal à 6 dans le cadre national des certifications professionnelles peuvent bénéficier de dispenses d'épreuves. Ces dispenses sont soumises à une expertise qui revient à l'établissement lors de l'admission.
Les dispenses sont les suivantes :
- E1 correspond à B1 « S'inscrire dans le monde d'aujourd'hui »
- E2 correspond à B2 « Construire son projet personnel et professionnel »
- E3 correspond à B3 « Communiquer dans des situations et des contextes variés »
BTSA gestion forestière
Certifiante
Sans niveau spécifique
