Intégrer des demandeurs d'emploi éloignés du marché du travail dans des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) à travers :
- La remobilisation des publics dans une démarche d'orientation et d'insertion professionnelle : regagner confiance en soi, valoriser ses réussites, l'image de soi.
- La mise en œuvre d'action ou pistes concrètes pour lever les freins à l'insertion professionnelle
- Le renforcement des savoirs socles (FLE, compétences clés)
- La maîtrise d'un niveau minimal de compétences dans l'usage des outils numériques sur les volets administration et mobilité professionnelle.
- La découverte et l'assimilation des codes de l'entreprise : se conformer à la règlementation en vigueur, adapter sa posture et sa communication vis-à-vis de ses collègues, de sa hiérarchie
Module 1 : Compétences en Français Langue Etrangère et compétences clés (60 h) :
- Exprimer un propos en utilisant le lexique professionnel approprié
- Décrire à l'oral une situation professionnelle, un objet, un problème
- Transmettre une information, une consigne avec le vocabulaire approprié
- Lire et comprendre un document usuel professionnel (lettre, consigné, notice)
- Produire un message en respectant la construction d'une phrase simple
- Ecrire un message en utilisant un vocabulaire professionnel
- Décrire à l'écrit une situation professionnelle, un objet, un problème
- Compter, dénombrer, évaluer un ordre de grandeur
- Résoudre un problème de base mettant en jeu une ou plusieurs des 4 opérations
- Utiliser les unités de temps et de mesure
- Comprendre et utiliser les pourcentages
- Lire et comprendre un planning de travail, renseigner des horaires
Module 2 : Codes de l'entreprise et posture professionnelle (40 h) :
- Identifier et appliquer les règles de l'entreprise (règlement intérieur, procédures, consignes de sécurité)
- Respecter les horaires, les rythmes de travail
- Adopter une posture professionnelle adéquate : ponctualité, assiduité, politesse, respect des autres
- Connaître et comprendre le droit du travail
- Communiquer en tenant compte de ses différents interlocuteurs (hiérarchique, collègues)
- Comprendre les missions de chaque membre au sein d'une équipe
- Prendre en considération les différents points de vue
Module 3 : Compétences numériques (30 h) :
- Accéder aux fonctions de base : traitement de texte, messagerie électronique, navigation internet
- Accéder aux sites internet et applications dédiées aux démarches administratives et à la mobilité professionnelle, réaliser des démarches en ligne
- S'approprier et mobiliser les services numériques de recherche d'emploi
- Renseigner et valoriser son profil de compétences
- Utiliser les outils numériques de manière sécurisée
Module 4 : Valorisation de soi (20 h) :
- Améliorer l'image de soi et la confiance en ses compétences au service de son projet professionnel
- Parler de soi, de son parcours professionnel, de son projet et valoriser ses réussites
- Renforcer ses compétences en communication personnelle et professionnelle.
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
