Référent harcèlement du CSE

Objectifs

La formation obligatoire doit permettre aux élus, et notamment au Référent Harcèlement d'acquérir des compétences en harcèlement (moral ou sexuel) afin de prévenir le risque en entreprises et intervenir le cas échéant.

 

Programme de la formation

Le Rôle du Référent Harcèlement la règlementation en vigueur
Le Harcèlement en entreprise
Réagir en cas de fait avéré

 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Pour toute personne en situation de handicap, merci de prendre contact avec nous afin de connaître les conditions d'accessibilité à cette formation et d'étudier ensemble si des mesures d'adaptation du

Durée

7 heures total

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

Public(s)

Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Référent Harcèlement du CSE, tout autre membre élu ou suppléant. Pas de prérequis.

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

37 Avenue Jean Jaurés
26600
26600 - Tain-l'Hermitage

Responsable : URIEL Form@tions (URIEL Formations)
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

37 Avenue Jean Jaurés
26600 - Tain-l'Hermitage

Responsable :
Téléphone fixe : 0427423253
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

URIEL Form@tions
SIRET: 81490319100033

Responsable : ANDREANI
Téléphone fixe :
Site web :
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du 04/12/2024 au 03/12/2025
débutant le : 04/12/2024

Adresse d'inscription

37 Avenue Jean Jaurés
26600 - Tain-l'Hermitage

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

URIEL Form@tions
SIRET : 81490319100033

Adresse

37 Avenue Jean Jaurés
26600 - Tain-l'Hermitage

Téléphone fixe : 0427423253
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