DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Activer les leviers de performance d'une équipe intergénérationnelle - ACTIVER LES LEVIERS DE PERFORMANCE D'UNE EQUIPE INTERGENERATIONNELLE

Date de mise à jour : 16/01/2025 | Identifiant OffreInfo : 03_241246214F

Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs


  • Développer sa capacité de compréhension et d'acceptation pour accompagner chaque collaborateur individuellement dans le collectif

  • Capitaliser sur les talents de chaque génération pour optimiser la productivité et l'efficacité

  • Développer et entretenir la coopération et la cohésion d'équipe

Programme de la formation

1/ Cartographie générationnelle : des baby-boomers à la génération Alpha

2/ Comprendre les mutations pour mieux appréhender, accepter et accompagner l'évolution intergénérationnelle : faire de la différence une complémentarité


  • Le travail et l'autorité : mesurer l'importance de faire évoluer sa posture managériale pour pérenniser son équipe intergénérationnelle

  • Le management : spécificités et fondamentaux du management intergénérationnel

  • La motivation : comment et en quoi la motivation a évolué ?

  • La fidélité : comment s'est-elle transformée au fil des années ? Comment répondre aux besoins des nouvelles générations pour les attirer et les fidéliser ?

  • L'équipe : comprendre que le rapport à l'équipe a évolué et l'accompagner au quotidien

  • La formation : comment réagir face à une génération qui croit savoir et maîtriser beaucoup de choses ?

  • La vie : quels rapports chaque génération entretient avec la vie ?

  • La relation humaine : adapter sa posture pour répondre aux attentes et aux besoins de chaque génération

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
7 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

Conditions d'accès

Public(s)
Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
80 rue Henri de Boissieu
01006 - Bourg-en-Bresse
Responsable : CCI Formation de l'Ain
Téléphone fixe : 0474141910
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
1 rue joseph bernier
01000 - Bourg-en-Bresse
Responsable :
Téléphone fixe : 0474321300
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Chambre de commerce et d'Industrie de l'Ain
SIRET: 18013001500019

Responsable : TATIN
Téléphone fixe : 0474141910
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 04/11/2025 au 04/11/2025
débutant le : 04/11/2025
Adresse d'inscription
80 rue Henri de Boissieu
01006 - Bourg-en-Bresse
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

CCI Formation de l'Ain
SIRET : 18013001500019

Adresse
1 rue joseph bernier
01000 - Bourg-en-Bresse
Téléphone fixe : 0474321300
Contacter l'organisme