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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Sensibilisation à la diversité culturelle et à l'inclusion - 7hDate de mise à jour : 13/01/2025
| Identifiant OffreInfo : 03_251251584F |
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes) |
Objectifs pédagogiques
Les objectifs pédagogiques de la formation "Sensibilisation à la diversité culturelle et à l'inclusion" :
(selon programme et durée de formation déterminés avec l'apprenant)
Comprendre les concepts de diversité et d'inclusion : Les participants seront en mesure de définir et d'expliquer les concepts de diversité et d'inclusion, ainsi que leur importance dans un environnement professionnel.
Explorer les différentes dimensions de la diversité culturelle : Les participants seront capables d'identifier les différentes dimensions de la diversité culturelle, y compris les différences d'identité culturelle, d'ethnicité, de genre, d'âge, de religion, d'orientation sexuelle etc.
Créer un environnement inclusif : Les participants apprendront à créer un environnement de travail inclusif qui favorise la collaboration et le respect mutuel entre les individus de différents horizons.
Acquérir des compétences pour travailler avec des personnes de différents horizons : Les participants découvriront des approches adaptées pour travailler efficacement avec des personnes de différentes cultures et perspectives, en favorisant la communication et la compréhension mutuelle.
Appliquer les concepts appris dans leur pratique professionnelle : Les participants seront en mesure d'appliquer les concepts de diversité et d'inclusion dans leur pratique professionnelle, en favorisant un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous.
La formation ‘Sensibilisation à la diversité culturelle et à l'inclusion' est conçue pour aider les professionnels à comprendre et à intégrer les concepts de diversité et d'inclusion dans leur pratique professionnelle.
Les participants auront l'opportunité d'explorer les différentes dimensions de la diversité culturelle, y compris les différences d'identité culturelle, d'ethnicité, de genre, d'âge, de religion, d'orientation sexuelle etc.
Ils apprendront également comment créer un environnement inclusif qui favorise la collaboration et le respect mutuel entre les individus de différents horizons.
Enfin, les participants découvriront des approches adaptées pour travailler efficacement avec des personnes de différentes cultures et perspectives.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Entreprise
Bénéficiaire de l'action
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Savoir naviguer sur internet