DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

POE Remobilisation, remise à niveau français et compétences bases métiers ADVF

Date de mise à jour : 14/01/2025 | Identifiant OffreInfo : 03_251251737F

Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs


  • Développer ses compétences sociales, adapter ses savoirs être aux exigences du secteur des SAP

  • Identifier les freins personnels, professionnels et environnementaux et mobiliser les ressources existantes pour les lever dans le but de se maintenir dans une formation ou un emploi

  • Consolider les codes socioprofessionnels et le Français Professionnel (FP) en lien avec le métier d'Assistante de vie aux familles

  • Être capable de planifier, organiser et rendre compte de son travail

  • Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés

  • Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels

  • Comprendre le cadre professionnel et légal de l'aide à domicile

  • Assurer un accompagnement sécurisé et bientraitant 

  • Réaliser des activités adaptées aux besoins de la personne aidée

  • Comprendre les rôles et attentes dans l'accompagnement familial

  • Assurer la sécurité et la santé de l'enfant

  • Réaliser des soins et activités adaptés à l'enfant

Programme de la formation

Module Remobilisation et Softskills


  • Identifier ses atouts, savoir les exprimer et les mettre en valeur et en pratique dans un cadre professionnel dans les SAP

  • Connaître les qualités requises pour exercer le métier d'aide à domicile

  • Repérer les compétences déjà acquises et les transferts de compétences possibles vers les métiers d'aide à domicile

  • Les compétences relationnelles : la communication avec les usagers et la capacité à s'adapter à des situations variées

  • Développer ses compétences sociales, adapter ses savoirs être aux exigences du métier

  • Gérer son temps et organiser son activité

  • Travailler en autonomie et travailler en équipe dans l'aide à domicile

  • Capitaliser et développer les softs skills les plus recherchées dans le secteur de l'aide à domicile

  • Gestion du stress et des émotions

  • Identifier les freins personnels, professionnels et environnementaux et mobiliser les ressources existantes pour les lever

  • Identifier et surmonter les obstacles individuels qui peuvent empêcher la stabilité ou la réussite au travail

  • Développer la confiance en soi et en ses capacités professionnelles

  • Développer et maintenir sa motivation, son engagement sur le poste
Module Remise à niveau Français Langue Professionnelle

  • Travailler le français sur des situations authentiques du quotidien.

  • Compréhension orale et écrite

  • Production orale et écrite

  • Interaction orale

  • Se familiariser avec les interactions liées au métier d'ADVF

  • Interagir avec les bénéficiaires, ses collègues, ses supérieurs 

  • S'approprier le lexique spécifique au métier d'ADVF

  • Prendre en compte les consignes orales et écrites

  • Identifier les informations clés dans un document professionnel

  • Remplir un document pour rendre compte du travail effectué
Module Compétences métier ADVF

  • Établir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier

  • Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d'un particulier

  • Réaliser son intervention en utilisant les techniques et produits adaptés 

  • Appliquer les techniques appropriées dans la gestion du linge

  • Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage

  • Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement 

  • Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne

  • Maîtrise du cadre de travail de l'auxiliaire parentale dans le domaine de la garde d'enfants

  • Agir auprès des jeunes enfants


 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
280 heures en centre, 28 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Etre inscrit à France Travail

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
100 Rue des Fougères
69009 - Lyon 9e
Responsable : Talent Boost
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
100 Rue des Fougères
69009 - Lyon 9e
Responsable :
Téléphone fixe : 0478352408
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Talent Boost
SIRET: 91828639400021

Responsable : ISSILAME
Téléphone fixe : 0767402880
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 10/02/2025 au 11/04/2025
débutant le : 10/02/2025
Adresse d'inscription
100 Rue des Fougères
69009 - Lyon 9e
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Talent Boost
SIRET : 91828639400021

Adresse
100 Rue des Fougères
69009 - Lyon 9e
Téléphone fixe : 0478352408
Contacter l'organisme