Encadrant encadrant(e) technique en insertion

Objectifs

• Identifier le rôle et les missions de l'encadrant.e technique, tuteur, tutrice


• Développer et évaluer les compétences des salariés


• Réussir l'intégration du salarié dans le service


• Organiser le suivi pédagogique et évaluer les acquis et résultats


• Articuler son rôle et celui de la CIP dans le parcours de la personne en CDD


• Mieux se connaître et identifier l'impact de ses comportements sur celui des autres


• Adapter son style de communication à son interlocuteur et aux situations

Programme de la formation

Les spécificités de l'intervention en SIAE :

• Identifier le cadre des SIAE et la spécificité des publics : identifier les besoins particuliers et les situations complexes

• L'importance du binôme CIP/ET

• La gestion du secret professionnel dans le cadre d'un accompagnement

• S'adapter et adapter le travail aux situations de handicap
Agir en tant qu'encadrant ou encadrante technique :

• Les postures de manager

• Les styles efficaces d'encadrement en situation de travail

• Vérifier la compréhension et le respect des consignes

• Adapter son management aux situations rencontrées

• Découvrir les techniques d'engagement d'équipe

• Identifier les signes avant-coureurs aux conflits
Développer les compétences des salariés :

• Mettre en place des activités pour identifier les compétences

• Répartir des tâches en tenant compte des besoins de chaque salarié et du chantier

• Les différents modes pour évaluer et motiver les compétences

• Les différents types d'évaluation
Réussir les différentes étapes du parcours :

• Réussir l'intégration du salarié dans le service

• Identifier son style de communication

• Mettre en oeuvre des outils et des méthodes pour réduire les freins et les difficultés dans toute communication

• Choisir le bon style de communication pour faire progresser

• Savoir utiliser l'empathie et l'assertivité

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

21 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Conditions de prises en charge

Prise en charge possible dans le cadre du plan de développement des compétences

Public(s)

Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de prérequis

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

22 Place Grenette
38000 - Grenoble

Responsable : Hôtel de l'Europe
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

70 Rue d'Autun
71100 - Chalon-sur-Saône

Responsable :
Téléphone fixe : 0972381969
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Savoirs-plus
SIRET: 79042484000011

Responsable : LAGRANGE
Téléphone fixe : 0972381969
Site web :
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du 09/04/2025 au 17/04/2025
débutant le : 09/04/2025

Adresse d'inscription

70 Rue d'Autun
71100 - Chalon-sur-Saône

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Savoirs-plus
SIRET : 79042484000011

Adresse

70 Rue d'Autun
71100 - Chalon-sur-Saône

Téléphone fixe : 0972381969
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