#Avenir - Dispositif de construction de projet professionnel

Objectifs

#Avenir permet aux be?ne?ficiaires de suivre un parcours de formation individualise? afin de construire un projet professionnel permettant le retour a? l'emploi et/ou l'acce?s a? une formation qualifiante en lien avec le projet professionnel de?fini. Les objectifs sont de :

•   Re?aliser un e?tat des lieux du parcours du be?ne?ficiaire
•  Etablir un plan d'action d'acce?s a? l'emploi en lien avec le projet valide? en cas de prise de relais par un CEP a? l'issue du parcours
•  Connai?tre ses droits en appre?hendant son environnement ainsi que l'offre socio-culturelle de son territoire
•  Acque?rir les compe?tences ge?ne?rales et transversales ne?cessaires a? la mise en œuvre du projet de formation et/ou d'emploi
•  Choisir un me?tier en lien avec ses acquis, son environnement socio-e?conomique et ses aspirations

Programme de la formation

• Analyser les acquis et les besoins en formation
  
  • Les atouts, les freins et les leviers d'accès à l'emploi,
  • Les savoir-être, la motivation, l'autonomie,
  • Les capacités d'apprentissage,
  • Les appétences pour les secteurs professionnels,
  • L'aisance numérique, le matériel à disposition,
  • Les acquis et les compétences de base à développer
• Découvrir et expérimenter au moins deux différents métiers/secteurs professionnels
• Méthodologie de construction de projet
• Périodes d'immersion en entreprise/en centre de formation qualifiante
• Consolidation ou renforcement des savoirs généraux
• Développement de la mobilité physique et psychologique
• Développement des compétences sociales et transversales permettant une meilleure adaptation au futur environnement professionnel (travail en équipe, capacité d'adaptation, autonomie, communication...)
• Développement de sa citoyenneté et la connaissance de son environnement
• Capitalisation des compétences acquises et développées tout au long du parcours
• Durée moyenne d'un parcours = 475h en centre et 140h en entreprise

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

471 heures en centre, 140 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions de prises en charge

La Région prend en charge les coûts de formation. Afin de protéger les stagiaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident de travail ou de trajet, la Région assure une protection sociale durant toute la durée de la formation. Les heures de formation réalisées dans le cadre de ce dispositif de formation sont agréées à la rémunération par la Région Normandie. Plus d'information sur https://parcours-metier.normandie.fr/ftlv-remuneration-des-stagiaires ou au numéro gratuit Parcours-Métier 0 800 05 00 00

Public(s)

Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

avenue du Labrador
Lycée Albet Sorel
14600 - Honfleur

Responsable : GRETA Côtes Normandes - Antenne d'Honfleur
Téléphone fixe : 0231816852
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

57 boulevard Herbet Fournet
14100 - Lisieux

Responsable :
Téléphone fixe : 0231626200
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Acséa Formation
SIRET: 77556139200330

Responsable : CREZE
Téléphone fixe : 0231311416
Site web :
Contacter l'organisme

du 02/01/2025 au 31/12/2025
débutant le : 02/01/2025

Adresse d'inscription

Avenue du Labrador
14600 - Honfleur

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Acséa Formation (Siège)
SIRET : 77556139200330

Adresse

57 boulevard Herbet Fournet
14100 - Lisieux

Téléphone fixe : 0231626200
Contacter l'organisme