Acquérir les compétences de base en Paie. Valider sa formation par la passation d'une certification.
FORMALITES : EMBAUCHE ET SORTIE D'UN SALARIE
- Déclaration Préalable à l'embauche (DPAE)
- Indemnités de fin de contrat
LE BULLETIN DE SALAIRE
La composition du salaire brut
- Le salaire de base : respect du contrat de travail, durée, smic et salaire conventionnel, primes, les frais professionnels, tickets restaurants.
- Les variations du temps de travail : heures supplémentaires, heures complémentaires, heures structurelles.
- La valorisation des absences : CP, maladie, accidents de travail, maternité.
Les cotisations sociales :
- Les organismes sociaux, les plafonds
- Les charges patronales et les charges salariales : ventilation et assiettes des cotisations
- Base de calcul pour la CSG CRDS
- Réductions des cotisations sur les bas salaires (ex-Fillon), la TEPA
Le salaire net imposable et net à payer :
- Titres-restaurants, mutuelle, acomptes, saisies arrêts, le net social.
LES DECLARATIONS SOCIALES
- État préparatoire aux déclarations (organismes sociaux), la DSN
PREPARATION A L'EXAMEN
- Renforcement des points en cours d'acquisition.
- Exercices en adéquation avec les sujets d'examen, nécessitant autonomie / gestion du temps / respect des consignes, permettant de mesurer la qualité des acquis.
- Mises en situation d'examen.
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
