- Conseiller et informer en matière de droit à la formation professionnelle,
- Savoir accompagner des adultes dans leur démarche de formation tout au long de la vie,
- Gérer un dispositif de formation pour les jeunes, les séniors et les personnes en situation de handicap,
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de plans de formation,
- Connaître les méthodes et pratiques de l'analyse de la demande et des besoins de formation,
- Connaître les enjeux et les méthodes de l'ingénierie de formation,
- Assurer la gestion financière et administrative d'une action de formation,
- Comprendre et savoir mettre en place un système simple de GPEC,
- Négocier et vendre une action de formation,
- Maîtriser les outils indispensables en matière de management,
- Connaître la méthodologie de la gestion de projet,
- Utiliser de manière autonome le Pack Office et différents supports multimédia.
Bloc 1 : Ingénierie de formation
- Droit du travail
- Droit de la formation professionnelle
- Ingénierie de la formation en «entreprise»
- Ingénierie de la formation en organisme de formation
- Ingénierie du conseil en management
Bloc 2 : Mercatique – Action commerciale – Relations extérieurs
- Négociation des ventes de formations
- Communication appliquée
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Dynamique de recherche d'emploi et projet professionnel
- Atelier de valorisation des compétences
- Réseau institutionnel de la formation en France et en Europe
Bloc 3 : Conseil à l'interne
- Analyse de l'emploi
- Transférabilité des compétences
- GPEC
- Management et encadrement intermédiaire
- La qualité en formation professionnelle
- Technologies numériques appliquées à la formation à distance
Bloc 4 : Conduite d'actions et de dispositifs
- Dispositifs de la formation professionnelle
- Ingienierie financière
- Techniques pédagogiques
Conseiller en formation (DU)
Certifiante
Bac + 3 et 4
