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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bilan de compétencesDate de mise à jour : 21/03/2024
| Identifiant OffreInfo : 04_2445552F |
Carif-Oref de Normandie |
En fonction de votre situation, le bilan de compétences possède différentes finalités, notamment :
Une phase priliminaire
? Diagnostic des besoins et des attentes,
? Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan,
? Informations sur les principes d'utilisation de la synthèse et des résultats détaillés,
? Accompagnement à la prise en main de la plateforme Addviseo.
Une phase d'investigation
• Connaissance de soi :
? Analyse des compétences acquises au cours du parcours professionnel et extra professionnel, des réalisations antérieures, de la formation initiale/continue
? Identification des aspirations, motivations, des valeurs et centres d'intérêts professionnels et personnels
? Passation de tests de personnalités et d'orientation avec Performanse & Parcoureo
• Élaboration d'un projet professionnel pertinent (un projet alternatif peut également être défini) :
? Exploration des pistes métiers en adéquation avec son profil et le marché local
? Repérage des éléments de son expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées
? Si besoin est, recherche de formation pour acquérir les compétences nécessaires à la mise en oeuvre du projet et/ou réalisation d'enquêtes auprès de professionnels avec Explor'Job
? Tri, aide à la prise de décision pour favoriser l'engagement
Une phase de conclusion
Appropriation des résultats détaillés de la phase d'investigation
? Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
? Définition des modalités et étapes du ou des projets professionnels
? Remise de la synthèse rédigée conjointement
? Planification de l'entretien de suivi à 6 mois
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Oui
Entreprise
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Sans niveau spécifique