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Certification Qualiopi - Audit - Gérer avec réussite votre dossier

Date de mise à jour : 22/07/2024 | Identifiant OffreInfo : 04_2451820F

Information fournie par :
Carif-Oref de Normandie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Gérer avec réussite votre dossier de certification Qualiopi en autonomie Compétences à développer pendant la formation : C01 Mobiliser les méthodes et outils d'ingénierie de la formation, tels que l'analyse des besoins, la conception pédagogique C02 Connaitre les obligations Qualiopi depuis 1er janvier 2024 C03 Réaliser les méthodes d'évaluation appropriées C04 Savoir utiliser les résultats pour améliorer leurs prestations C05 Effectuer une veille régulière et adapté à des actions de développement professionnel pour actualiser ses compétences C06. Apprendre à gérer la relation client de manière professionnelle, de recueillir les retours d'expérience et d'assurer un suivi de leur satisfaction. Objectifs : À l'issue de la formation Qualiopi en présentiel 3 Jours /24H ou 75H à Distance, l'apprenant sera capable de : Identifier et maîtriser les critères et indicateurs de qualité établis par le référentiel national. Ces critères portent notamment sur la conception des formations, la qualification des formateurs, l'adaptation des prestations aux besoins des bénéficiaires, l'évaluation des résultats, etc. Mettre en place un système de management de la qualité de l'organisme afin de démontrer qu'il dispose d'un système de management de la qualité efficace, incluant des processus documentés Assurer la cohérence et l'amélioration continue des prestations de formation. Assurer la satisfaction des bénéficiaires avec la mise en place des dispositifs permettant d'évaluer la satisfaction des bénéficiaires (apprenants, entreprises, OPCO…) et de prendre en compte leurs retours pour améliorer la qualité de ses prestations. Apprendre à évaluer les acquis des apprenants à travers de la mise en place des modalités d'évaluation des acquis, afin de mesurer l'efficacité de ses formations et d'apporter les ajustements nécessaires pour garantir la qualité de l'apprentissages des apprenants ou des entreprise. Apprendre à qualifier les formateurs, l'organisme doit veiller à la compétence et à la qualification de ses formateurs, Assurer la maîtrise des formateurs dans leurs connaissances et leurs compétences nécessaires pour dispenser des formations de qualité. Mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser la qualité de ses prestations de formation. Cela peut inclure la réalisation d'audits internes, Mettre en œuvre de plans d'actions correctives, le suivi des indicateurs de performance… Identifier les objectifs spécifiques et sa variation en fonction du type d'organisme de formation et des spécificités de ses prestations. Certifier, la qualité des formations dispensées et les éléments à fournir aux bénéficiaires des prestations de formation en répondant à des critères élevés de qualité.

Programme de la formation

Gérer avec réussite votre dossier de certification Qualiopi en autonomie Chapitre-I Identifier et maîtriser les critères et indicateurs de qualité établis par le référentiel national. Ces critères portent notamment sur la conception des formations, la qualification des formateurs, l'adaptation des prestations aux besoins des bénéficiaires, l'évaluation des résultats, etc. Mettre en place un système de management de la qualité de l'organisme afin de démontrer qu'il dispose d'un système de management de la qualité efficace, incluant des processus documentés. Quizz de progression contrôle continu par chapitre et par semaine Documents FOAD par semaine pour les activités pédagogique à réaliser en autonomie Chapitre-II Assurer la cohérence et l'amélioration continue des prestations de formation. Assurer la satisfaction des bénéficiaires avec la mise en place des dispositifs permettant d'évaluer la satisfaction des bénéficiaires (apprenants, entreprises, OPCO…) et de prendre en compte leurs retours pour améliorer la qualité de ses prestations. Certifier, la qualité des formations dispensées et les éléments à fournir aux bénéficiaires des prestations de formation en répondant à des critères élevés de qualité. Chapitre-III Apprendre à évaluer les acquis des apprenants à travers de la mise en place des modalités d'évaluation des acquis, afin de mesurer l'efficacité de ses formations et d'apporter les ajustements nécessaires pour garantir la qualité de l'apprentissages des apprenants ou des entreprise. Apprendre à qualifier les formateurs, l'organisme doit veiller à la compétence et à la qualification de ses formateurs,  Chapitre-IV Assurer la maîtrise des formateurs dans leurs connaissances et leurs compétences nécessaires pour dispenser des formations de qualité. Mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser la qualité de ses prestations de formation. Cela peut inclure la réalisation d'audits internes, Mettre en œuvre de plans d'actions correctives, le suivi des indicateurs de performance… Quizz de progression contrôle continu par chapitre et par semaine Documents FOAD par semaine pour les activités pédagogique à réaliser en autonomie Webinaires interactifs : deux fois par semaine afin de combler les lacunes at avancer dans le développement de l'étude de cas pour validation des acquis. Chapitre-V Identifier les objectifs spécifiques et sa variation en fonction du type d'organisme de formation et des spécificités de ses prestations. Le renouvellement de la certification. L'approche de l'expiration, La nouvelle évaluation, la transparence, l'évaluation continue et l'adaptation aux besoins des bénéficiaires Evaluation finale pour la validation des acquis par le présentation d'une étude de cas du projet individuel de l'apprenant. Une trame est proposée en tant que support. Le suivi

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
90 heures en centre, 21 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge
La participation aux entretiens individuels d'encadrement du projet de formation et le questionnaire de positionnement remplie en retour

Conditions d'accès

Public(s)
Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Entretien ou RDV individuel

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Participer aux rendez-vous informatives, questionnaire de positionnement; savoir compter, lire et écrire

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation entièrement à distance
Adresse
12 Rue du Renard
76000 - Rouen
Responsable : Coworking Développeur COBOL EcoleFEST
Téléphone fixe : 0665772334
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
4 place Louis Revol
38200 - Vienne
Responsable :
Téléphone fixe : 0975988904
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Association Européenne pour la Coopération et les Echanges Linguistiques et Culturels
SIRET: 81144936200060

Responsable : MONTANO
Téléphone fixe : 0975988904
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 26/05/2025 au 26/06/2025
débutant le : 26/05/2025
Adresse d'inscription
12 Rue du Renard
76000 - Rouen
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

ASECEL Ecole FEST - Vienne
SIRET : 81144936200060

Adresse
4 place Louis Revol
38200 - Vienne
Téléphone fixe : 0975988904
Contacter l'organisme