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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Déterminer les besoins en recrutement et en formations des équipes logistiques
Encadrer et suivre les collaborateurs en veillant à l'application des procédures internes (QHSSE) et réglementaires
Participer à la mise en place de mesures d'aménagement et d'adaptation de postes de travail de personnes en situation de handicap
Caractériser la nature et la volumétrie des opérations logistiques à mettre en œuvre à partir de l'analyse de la demande client afin d'identifier les contraintes techniques, financières et réglementaires par rapport aux besoins exprimés.
Dimensionner les moyens humains, matériels et financiers à mobiliser dans le cadre de la demande client
Formaliser auprès de sa hiérarchie et/ou du client une organisation logistique optimisée garantissant les engagements de coût, qualité et délais répondant à la demande client afin de faire valider le déploiement et le pilotage des activités logistiques.
Définir et mettre en œuvre les étapes du déploiement des organisations de travail adaptées en utilisant la méthodologie de gestion de projet
Piloter la mise en œuvre du déploiement des organisations de travail à partir d'outils adaptés de planification et de suivi
Déterminer des indicateurs adaptés à l'analyse de la performance logistique à partir des critères de qualité, coûts, délais fixés par la direction et/ou le client
Mesurer et contrôler l'atteinte des objectifs fixés à partir des données de reporting des tableaux de bord opérationnels disponibles
Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels d'exploitation et/ou d'investissements à partir des volumes d'activité prévisionnelle et des standards de coûts et de rentabilité afin de répondre aux demandes d'évolutions des activités logistiques et garantir la rentabilité et la productivité des activités logistiques.
Contrôler l'évolution des coûts impactant la performance économique
Analyser les résultats de la mesure de la performance à partir des dysfonctionnements et écarts constatés en utilisant les outils et méthodes de diagnostic logistique afin d'identifier les causes « racine ».
Valider l'efficience de la solution retenue en lien avec sa hiérarchie à partir de l'identification de ses forces, faiblesses, opportunités et menaces afin de pérenniser et standardiser cette solution dans une démarche d'amélioration continue.
Appliquer les solutions d'amélioration des activités logistiques à partir de l'élaboration d'un plan d'action afin de supprimer et/ou réduire les écarts et/ou dysfonctionnements impactant la performance des activités logistiques.
Suivre les actions d'amélioration continue permanentes et durables permettant l'atteinte de la satisfaction des clients et des collaborateurs de l'entreprise afin de s'inscrire dans une démarche de Lean Management.

Programme de la formation

Validation et sanction

Responsable en logistique

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Responsable en logistique - 1 an (en apprentissage)

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Programme de la formation

Validation et sanction

Type de formation

Sortie

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Durée

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)

Modalités de recrutement et d'admission

Conditions spécifiques et prérequis

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Adresse

Contacts

Contact sur la formation

Contacter l'organisme formateur

Période prévisibles de déroulement des sessions

Adresse d'inscription

Organisme responsable

Adresse