Formateur occasionnel - 28h

Objectifs

Devenez un Formateur Occasionnel expert avec notre formation intensive de 28 heures, idéale pour les salariés, particuliers, et entreprises. Cette formation approfondie vous offre les outils nécessaires pour exceller dans le rôle de formateur, en couvrant tous les aspects essentiels de la pédagogie adulte. Vous apprendrez à connaître les principes de l'andragogie, à favoriser l'apprentissage chez les adultes en répondant à leurs besoins et en surmontant les résistances au changement.


Vous maîtriserez les techniques de communication du formateur, apprendrez à concevoir des formations adaptées en définissant des objectifs clairs, en élaborant des supports pédagogiques, et en structurant les contenus selon le modèle 4 MAT. Vous serez formé à gérer les situations délicates et à évaluer les formations de manière rigoureuse, en utilisant des grilles d'évaluation et en adaptant votre approche en fonction des résultats.

La formation comprend un retour d'expérience (RETEX) trois mois après le programme. Vous aurez l'occasion de revoir vos pratiques, d'analyser les succès et défis rencontrés, et de recevoir des conseils pour améliorer vos prochaines sessions de formation.


À l'issue de votre formation, vous recevrez un Open Badge, une certification numérique qui valorise vos compétences acquises. Vous pourrez l'afficher sur LinkedIn et d'autres réseaux professionnels, renforçant ainsi votre profil et votre expertise dans le domaine de la formation.

Programme de la formation

CONNAITRE LES PRINCIPES DE LA FORMATION CHEZ L'ADULTE

• « L'andragogie » ou « la pédagogie » pour adulte pour développer des compétences et acquérir de nouvelles connaissances au travail
• Favoriser l'apprentissage chez l'adulte : lis du besoin, de la découverte et de la motivation
• Les points clé dans l'attitude du formateur
• La prise en compte des résistances au changement

APPLIQUER LES TECHNIQUES DE COMMUNICATION DU FORMATEUR

• Le rôle et les missions du formateur, ses responsabilités, ses compétences clés
• Les méthodes pédagogies
• La structure du message pédagogique

CONCEVOIR LA FORMATION

• Identifier le contexte et les enjeux de l'action de formation
• Analyser la demande et l'objectif
• Définir les objectifs pédagogiques
• Choisir les méthodes pédagogiques
• Les techniques d'écoute, de question et de reformulation
• Prévoir les activités pédagogiques
• Concevoir les supports pédagogiques
• Organiser la progression pédagogique
• Méthode en 3 temps (faire voir / faire avec et faire dire / faire faire)
• Prévoir le fil conducteur de la formation
• Créer des outils pour les participants : fiche synthèse, étude de cas, quiz…

GÉRER LES SITUATIONS DIFFICILES

• Les risques potentiels en formation
• Les typologies des comportements difficiles
• Les méthodes de résolution des conflits : savoir recadrer les échanges

STRUCTURER LES CONTENUS

• Identifier les prérequis et des vérifier
• Maitriser le scénario de séquences
• Prendre en compte les différentes phases d'apprentissage
• Choisir les exercices à partir de critères déterminés
• Prendre en compte le modèle 4 MAT dans la formation

ÉVALUER UNE FORMATION

• L'évaluation de la satisfaction : questionnaire, actions correctives
• L'évaluation de l'acquisition des compétences : grille
• L'évaluation du transfert des acquis : questions, observations
• Évaluer la progression, les compétences, les comportements
• Différencier des faits, les jugements, les opinions

MISE EN SITUATION

• Préparer et animer une séance de formation

Le RETEX :

• 3 mois après la formation, le RETEX permettra d'analyser avec le groupe, à posteriori les expériences positives et négatives vécues au cours de l'animation dans le cadre prof.
• Le RETEX est un processus plus complet qu'un débriefing
• Le formateur d'ADONIS proposera aux participants des axes d'amélioration pour les formations futures, afin d'éviter de reproduire les mêmes erreurs et de capitaliser sur les points de la formation.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

28 heures total

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Public(s)

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

17 rue de Fleurus
76600 - Le Havre

Responsable : Adonis
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

13 Rue du Café Blanc
76930 - Octeville-sur-Mer

Responsable :
Téléphone fixe : 0665516800
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Adonis
SIRET: 47842520000043

Responsable : LEPONT
Téléphone fixe : 0232925502
Site web :
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du 14/10/2024 au 31/12/2024
débutant le : 14/10/2024

Adresse d'inscription

17 rue de Fleurus
76600 - Le Havre

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Adonis (Siège)
SIRET : 47842520000043

Adresse

13 Rue du Café Blanc
76930 - Octeville-sur-Mer

Téléphone fixe : 0665516800
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