Notre approche pédagogique est centrée sur l'échange et la participation active des participants. Elle inclut plusieurs éléments clés pour garantir une formation efficace et adaptée à vos besoins :
- Échange et participation : La formation est interactive, favorisant les discussions et les échanges entre les participants et le formateur.
- Mise en situation à partir de cas professionnels : Les participants travaillent sur des situations réelles et des cas concrets issus du monde professionnel, permettant une application pratique des compétences acquises.
- Création d'outils adaptés : Les outils et supports pédagogiques sont personnalisés en fonction des besoins spécifiques de chaque participant, assurant une pertinence et une utilité maximale.
À l'issue de la formation, ADONIS vous délivrera un OPEN BADGE, une certification numérique qui atteste et valide vos compétences, valorisant ainsi vos acquis de manière moderne et reconnue.
Les entretiens professionnels, bien qu'essentiels pour le développement des talents, peuvent souvent générer du stress et de l'incertitude. La préparation peut sembler complexe, et il est parfois difficile de savoir comment structurer ces rencontres pour qu'elles se déroulent efficacement. Notre formation "Entretien Professionnel" est conçue pour vous aider à surmonter ces défis en vous fournissant des outils pratiques et des techniques éprouvées pour préparer et gérer ces entretiens de manière sereine et efficace.
Nous commencerons par explorer le cadre réglementaire de l'entretien professionnel, y compris les exigences de la loi du 5 mars 2014 sur les entretiens biennaux et récapitulatifs. Vous apprendrez à structurer chaque entretien en définissant clairement les besoins et objectifs, tout en intégrant des outils comme le CPF pour soutenir le développement des compétences. Vous découvrirez les meilleures pratiques pour dérouler l'entretien, en abordant les thèmes importants et en recueillant les informations nécessaires de manière productive. La formation vous enseignera également des techniques de communication essentielles, telles que l'écoute active, la reformulation et le questionnement, afin de rendre l'entretien moins stressant et plus constructif.
À l'issue de la formation, vous serez capable de préparer vos entretiens de manière à minimiser le stress et à favoriser des échanges positifs et productifs. Vous recevrez un Open Badge ADONIS, une certification numérique attestant de vos compétences, que vous pourrez afficher sur LinkedIn pour valoriser vos acquis. Inscrivez-vous dès aujourd'hui pour acquérir les compétences nécessaires pour préparer et mener des entretiens professionnels avec confiance et efficacité.
Connaître le nouveau cadre règlementaire (loi du 5 mars 2014) de l'entretien professionnel
- Présentation de la loi
- L'entretien tous les 2 ans
- L'état des lieux récapitulatif tous les 6 ans
Préparer et structurer l'entretien
- Définir les besoins et les orientations (objectifs)
- Les moyens d'accès à la formation individuelle : CPF
- La formalisation de l'entretien et la remise d'une copie au salarié
- Les indicateurs à vérifier sur 6 ans
- Préparation d'outils pour l'entreprise
Déroulement de l'entretien
- Les étapes de l'entretien
- Les thèmes à aborder et les informations à recueillir
- Conclure l'entretien et le suivi de l'entretien
Les techniques de l'entretien
- Adopter une attitude efficace : Les techniques de l'écoute active / Reformuler / Questionner
- Rédiger le compte rendu
Aassurer le suivi et exploiter l'entretien
- Faire un suivi régulier des actions vues pendant l'entretien
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
