- Instaurer une relation professionnelle dans le respect de la singularité de la personne/la sphère familiale
- Concourir à l'élaboration du projet personnalisé avec la personne/la sphère familiale et l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé avec la personne/la sphère familiale et l'équipe
- Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne/la sphère familiale et l'équipe
- Mobiliser les actes de la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie de la personne/la sphère familiale
- Accompagner la personne/la sphère familiale dans les activités de la vie sociale
- Communiquer dans le cadre de l'accompagnement social
- Accompagner le(s) parents/la sphère familiale dans l'accueil de l'enfant/ du jeune
- Accompagner le(s) parents/la sphère familiale dans des situations de modification importante de la vie
- Participer en lien avec le(s) parents/la sphère familiale au bien-être aux différents stades de développement de l'enfant/du jeune
- Accompagner le(s) parents/la sphère familiale dans l'éducation, le développement et la socialisation de l'enfant/du jeune
- S'assurer du bon déroulement des visites en présence de tiers
- Communiquer dans le cadre du soutien à la fonction parentale
- Participer au travail d'équipe
- Instaurer une collaboration professionnelle avec les partenaires
- Contribuer au projet de l'établissement ou de service
- Participer à la démarche d'amélioration de la qualité de l'accompagnement
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe et partenarial
La formation théorique et pratique se découpe en 2 ans.
Elle comprend, en alternance 1 050 h de formation pratique (minimum 2 stages, soit 32 semaines) et 950 h de formation théorique (soit 27 semaines).
La formation est organisée en unité de formation rattachés aux 3 domaines de formation (DF):
http://bit.ly/tisf-ref-formation
- DF1 : Contribuer à l'accompagnement socio-éducatif dans une logique de parcours (420 h)
- DF2 : Accompagner le(s) parent(s)/futur(s) parent(s) dans l'exercice de la fonction parentale (380 h)
- DF3 : S'inscrire dans un travail d'équipe partenarial pour assurer la continuité des accompagnement dans une logique de parcours (150 h)
Formation pratique
1 050 heures de formation pratique dans 2 lieux distincts, pour les salariés leur lieu d'emploi peut-être considéré.
Obtention du diplôme d'état de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale, délivré par la DREETS (Direction Régionale de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités).
Il est composé de 3 Blocs de Certifications, qui correspondent aux 3 Blocs de compétences.
2 épreuves de certification sont organisées par l'établissement de formation.
Le candidat valide le bloc de compétences s'il obtient une note égale ou supérieure à 10 sur 20 sur la moyenne des notes obtenues pour une même certification.
Certifiante
Bac
