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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Ingénieur diplômé de l'institut supérieur d'études logistiques de l'université du Havre spécialité mécanique et production en partenariat avec l'ITII Normandie 1ère 2ème et 3ème année (en apprentissage)Date de mise à jour : 22/04/2025
| Identifiant OffreInfo : 04_A815144 |
Carif-Oref de Normandie |
Former des ingénieurs de terrain polyvalents :
- dotés de compétences scientifiques et techniques en mécanique et informatique industrielle,
- capables de piloter des projets et d'encadrer des équipes opérationnelles,
- capables d'accompagner la démarche globale d'un projet mécanique ou de production.
Formation Scientifique et Technique
Modules d'adaptation : Mathématiques (16h), Mécanique et Génie électrique (32h) / Mathématiques appliquées (84h) / Mécanique (48h) / Mécanique des fluides (40h) / Electricité (40h) / Electrotechnique (40h) / Automatisme (44h) / Automatique (44h) / Robotique (38h) / Informatique et systèmes d'information (72h) / Matériaux (40h) / Thermodynamique (20h) /
Théorie des machines (24h)
Formation aux Méthodes de l'Ingénieur
Organisation et gestion de la production (48h / Management industriel et logistique (48h) / Management de projet (48h) / Qualité (28h) / Maintenance (28h) / Recherche et innovation (32h) / Prévention Sécurité Environnement (28h)
Formation à l'Encadrement
Relations humaines appliquées au management (48h) / Gestion comptable et financière (40h) / Législation sociale et droit du travail (16h) / Droit des affaires (12h) / Gestion des Ressources Humaines (20h) / Economie nationale et internationale (32h) / Marketing (16h)
Formation à la Culture Générales et Langue vivante
Expression écrite et orale (60h) / Développement durable - Ethique - Philosophie des techniques (12h) / Anglais (124h)
Parcours Mécanique et Production
Mécanique - RDM (84h) / CAO (48h) / Mécanique des fluides (20h)
Organisation et gestion de la production (52h) / Management de projet (16h) / Ergonomie (16h) / Design industriel (16h) / PFE (14h) Modules optionnels métiers (192h) : Méthodes - Industrialisation - Maintenance ou Chargé d'affaires techniques
Relations humaines appliquées au management (48h) / Sensibilisation à la création d'entreprise (16h)
Anglais (56h)
Mode d'évaluation
Evaluation de la partie Centre de formation
Contrôle continu au moyen d'épreuves écrites, orales et pratiques ou liées à des études de cas par semestre et TOEIC officiel.
Évaluation de la partie Entreprise
Sur la base du Livret de Suivi Apprenti (LSA), des 2 projets industriels M5-6 et M7-8 en relation avec l'entreprise, de sa mission à l'International et de son PFE (Projet Fin d'Etudes) à travers l'évaluation de rapports, Mémoire (PFE), soutenances et notes attribuées par le maître d'apprentissage.
Pas de compensation possible entre les deux parties : Formation en Centre et en Entreprise
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 2
Diplômes requis : Peuvent postuler à la formation d'ingénieur les personnes âgées de moins de 26 ans (au début de la formation) titulaires d'un DUT, BTS,L2-L3, CPGE ou diplôme équivalent : - DUT Génie Industriel et Maintenance - DUT Génie Mécanique et Productique - DUT Chimie - DUT Génie Chimique, Génie des Procédés - DUT Mesures Physiques - DUT Génie Civil - Construction Durable - DUT Qualité, Logistique Industrielle et Organisation - DUT Sciences et Génie des Matériaux - DUT Génie Industriel et Maintenance - BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques - BTS Assistant Technique de l'Ingénieur - BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle - BTS Conception de Produits Industriels - BTS Industrialisation des Produits Mécaniques - L2-L3 domaine Mécanique et/ou Production Autres pré-requis : Curriculum Vitae - Lettre de motivation - Test
Accessible en contrat d'apprentissage