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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Entretiens annuels d'évaluation : Les réussirDate de mise à jour : 04/12/2023
| Identifiant OffreInfo : 04_A816231 |
Carif-Oref de Normandie |
Acquérir une méthodologie pour évaluer objectivement ses collaborateurs
Préparer et structurer efficacement son entretien
Faire de l'entretien d'appréciation un acte de management et de développement des compétences
Préparer son entretien :
- Définir ses attentes et ses objectifs
Déroulement de l'entretien :
- Démarrer un entretien, établir un bilan de l'année écoulée, décider du futur, conclure l'entretien
Les techniques de l'entretien :
- Adopter une attitude efficace : écouter activement, reformuler, questionner, comprendre les craintes et les objections du collaborateur, Désamorcer les blocages
Suivi et exploitation de l'entretien :
- Apporter des réponses aux souhaits et demandes exprimés par le salarié, faire valider les plans d'actions identifiés lors de l'entretien et les mettre en oeuvre.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Entreprise
Bénéficiaire de l'action
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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