Formateur occasionnel - 14h

Objectifs

Devenez un Formateur Occasionnel certifié avec notre formation de 14 heures, spécialement conçue pour vous fournir les compétences nécessaires à l'accompagnement et à la formation efficace de vos stagiaires, intérimaires ou collègues. Que vous soyez en entreprise, en insertion professionnelle, ou en tant que particulier, cette formation vous permettra d'acquérir les méthodes pédagogiques essentielles pour réussir dans votre rôle de formateur.


Au cours de cette formation, vous apprendrez à définir et comprendre le rôle crucial du formateur occasionnel. Vous explorerez les missions principales telles que l'accueil et l'intégration des apprenants, la définition des objectifs de formation, ainsi que l'accompagnement et l'évaluation des compétences. Vous serez formé à identifier les besoins spécifiques des apprenants, en tenant compte de leurs attentes et de leur capacité à s'investir.


Vous apprendrez à transmettre vos compétences de manière claire et structurée en utilisant des méthodes éprouvées comme la méthode en trois temps (Faire voir, Faire avec, Faire dire, et Faire faire). Vous développerez également des compétences en évaluation pour distinguer les faits des jugements et évaluer objectivement les comportements.


À l'issue de la formation, vous recevrez un Open Badge, une certification numérique validant vos compétences acquises, que vous pourrez afficher sur LinkedIn et d'autres réseaux professionnels pour valoriser vos compétences en formation et renforcer votre profil professionnel.

Programme de la formation

IDENTIFIER LE ROLE ET LES MISSIONS DU FORMATEUR-OCCASIONNEL

• Définir le rôle, les missions : Intégrer (Accueillir, guider, renseigner)
• Organiser (Identifier les objectifs de formation)
• Accompagner (Suivre le parcours)
• Évaluer (Évaluer les compétences)
• Identifier les besoins de l'apprenant (attentes, capacité à s'investir…)

INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE

• Objectifs pédagogiques
• Questionner et reformuler les attentes
• Savoir observer et écouter
• Méthodes pédagogiques (Choisir les techniques et élaborer les outils de formation adaptés à chaque situation)
• Organiser la progression pédagogique

SAVOIR TRANSMETTRE SES COMPÉTENCES

• Identifier les compétences clés à transmettre
• S'appuyer de l'expérience de l'apprenant pour acquérir une méthode de transmission
• Méthode en 3 temps (Faire voir / Faire avec et faire dire / Faire faire)

ÉVALUER LA PROGRESSION

• Différencier les faits, les jugements, les opinions
• Évaluer les comportements
• Savoir adapter sa communication à chaque génération :
• Comprendre leur rapport au travail, leur mode de fonctionnement

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

14 heures total

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Public(s)

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

17 rue de Fleurus
76600 - Le Havre

Responsable : Adonis
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

13 Rue du Café Blanc
76930 - Octeville-sur-Mer

Responsable :
Téléphone fixe : 0665516800
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Adonis
SIRET: 47842520000043

Responsable : PIZANT
Téléphone fixe : 0665515800
Site web :
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du 01/01/2024 au 31/12/2024
débutant le : 01/01/2024

Adresse d'inscription

17 rue Fleurus
76600 - Le Havre

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Adonis (Siège)
SIRET : 47842520000043

Adresse

13 Rue du Café Blanc
76930 - Octeville-sur-Mer

Téléphone fixe : 0665516800
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