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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Diplôme inter-universitaire de Pratiques médicales en Santé au travail pour la formation des collaborateurs médecinsDate de mise à jour : 07/12/2020
| Identifiant OffreInfo : 04_A827053 |
Carif-Oref de Normandie |
Cette formation, dispensée sur 4 ans, doit permettre à l'étudiant de découvrir tous les aspects liés à la Santé au Travail et de connaître tous ses acteurs.
Cette formation est à la fois pratique et théorique :
-La partie théorique est dispensée sous la forme de séminaires organisés sur les 2 premières années de la formation.
-La partie pratique est validée sous la forme de stages en milieu institutionnel pour découvrir les acteurs intervenant en Santé au Travail et la pratique de ce métier par l'immersion au sein d'une structure de Santé au Travail pendant toute la durée de la formation (service autonome ou service inter-entreprises).
1. Année 1 et 2 : formation pratique et théorique en alternance
1.1.Formation théorique
La formation théorique à lieu sur 2 ans. Lorsqu'elle est validée, elle est divisée en 4 unités d'enseignements (UE) suivantes :
? UE 1 : Le monde du travail, la Santé au Travail dont :
-UE1.1 - L'entreprise, le Monde du Travail - Organisation de la Santé-Travail
-UE1.2 - Evaluation et suivi des capacités de travail - Maintien à l'Emploi - Pénibilité
? UE 2 : Les risques professionnels, suivi et traçabilité dont :
-UE2.1 - Evaluation, approche par nuisance, approche par branche
-UE2.2 - Surveillance de la Santé, Traçabilité, Dépistage
? UE 3 : Outils, Méthodes dont :
-UE 3.1 - Méthodologie d'études et de recherche Veille sanitaire, Indicateurs
-UE 3.2 - Conduite de projets Communication
? UE 4 : L'équipe pluridisciplinaire dont :
-UE 4.1 - La surveillance du milieu de travail et la gestion du risque (de la profession à l'environnement)
-UE 4.2 - L'équipe Santé-Travail Management d'équipe
1.2.Stages initiaux
Ces stages de 3 mois (12 semaines), l'un en milieu institutionnel (consultation de pathologie professionnelle, inspection médicale du travail, CARSAT...), l'autre en Service de Santé au Travail, ont pour but de faire découvrir à l'étudiant les différentes facettes du milieu dans lequel il va évoluer et des problématiques particulières spécifiques à l'exercice de la médecine du travail. Parmi ces 12 semaines, 4 sont consacrées au suivi pédagogique du mémoire.
Le stage en service de santé au travail, réalisé dans le service embauchant l'étudiant, est un accompagnement direct du médecin du travail tuteur, au cours ou en dehors de ses missions habituelles, afin de permettre au collaborateur médecin d'explorer les différentes facettes de l'exercice et du champ de compétences du service de santé au travail. Implicitement il demande, tant au collaborateur médecin qu'au tuteur, un temps réservé en dehors de la planification quotidienne habituelle de l'activité de l'un et de l'autre des deux médecins.
Pour des raisons pratiques, ces stages pourront être segmentés et répartis au cours des 2 premières années de formation.
Dans le stage de trois mois en milieu institutionnel, les thèmes développés seront les suivants :
. Principe de veille sanitaire
. Indicateurs : EVREST, Inaptitude
. RNV3P
. Traçabilité des expositions
. Principe de recherche en Santé-Travail
. CRRMP
. Recherche bibliographique
. Aspects pronostics et fonctionnels des pathologies chroniques
. Centres de consultation de pathologie professionnelle
. Orientation professionnelle
. Maintien à l'emploi...
Durant le stage de trois mois en service de santé au travail, la formation prendra la forme de « périodes de découvertes » av
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Transition Pro
Niveau d'entrée : Bac + 5 et plus
Diplômes requis : Doctorat en médecine inscription à l'ordre des médecins depuis plus de 5 ans Autres pré-requis : Curriculum Vitae - Lettre de motivation