Se préparer aux métiers d'ouvrier du bâtiment et des travaux publics

Objectifs

-Découvrir les métiers de maçon(ne), plaquiste, électricien(ne), plombier(ère), peintre, ouvrier(ère) du VRD

-Identifier le fonctionnement des entreprises et l'organisation des professions du secteur BTP

-S'immerger dans l'organisation du travail : modalités, horaires, contraintes

-Connaître la technologie professionnelle et vocabulaire technique spécifique

-Communiquer dans l'entreprise, avec le client ou son représentant et avec les riverains

-Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail

-Gérer les déchets de chantier

-Installer des dispositifs de sécurité pour des chantiers de bâtiment, voirie et réseaux

-Communiquer?

-Respecter des règles et des procédures?

-Mettre en œuvre une démarche de résolution de problème?

-Compétences numériques générales

Programme de la formation

Module découvrir les métiers d'ouvrier (ère) du bâtiment et des travaux publics

Accéder à un chantier du BTP

Option 1 : acquérir les compétences de base pour accéder au métier de maçon(ne)


Option 2 : acquérir les compétences de base pour accéder au métier de plaquiste


Option 3 : acquérir les compétences de base pour accéder au métier déelectricien(ne) du bâtiment


Option 4 : acquérir les compétences de base pour accéder au métier de plombier(ière)


Option 5 : acquérir les compétences de base pour accéder au métier de peintre et solier


Option 6 : acquérir les compétences de base pour accéder au métier d'ouvrier du VRD


Période en entreprise


Modules transverses :


-Développer ses compétences numériques générales

-Prendre en compte le développement durable dans son activité professionnelle

-Prendre en main des outils FOAD

-Les bases techniques et règlementaires de la performance énergétique

-Module économie d'énergie

-Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

-Sensibilisation Gestes et Postures

-Sécurité électrique en vue d'une Habilitation électrique BS-BE

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

385 heures en centre, 105 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions de prises en charge

La Région prend en charge les coûts de formation ainsi que les frais liés au passage d'une certification. Afin de protéger les stagiaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident de travail ou de trajet, la Région assure une protection sociale durant toute la durée de la formation. Les heures de formation réalisées dans le cadre de ce dispositif de formation sont agréées à la rémunération par la Région Normandie. Plus d'information sur https://parcours-metier.normandie.fr/ftlv-remuneration-des-stagiaires ou au numéro gratuit Parcours-Métier 0 800 05 00 00

Public(s)

Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

55 rue de Beuzeville
Commune déléguée Equeurdreville-Hainneville
50120 - Cherbourg-en-Cotentin

Responsable : AFPA Normandie - Centre de Formation de Cherbourg
Téléphone fixe : 0972723936
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Contact sur la formation

Rue de Rosel
14000 - Caen

Responsable :
Téléphone fixe : 0972723936
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

AFPA Normandie - Direction Régionale
SIRET: 82436343601008

Responsable : LETRESOR
Téléphone fixe : 0233101990
Site web :
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du 11/02/2025 au 23/05/2025
débutant le : 11/02/2025

Adresse d'inscription

55 rue de Beuzeville
50120 - Cherbourg-en-Cotentin

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

AFPA DR Accès emploi Normandie
SIRET : 82436343601008

Adresse

Rue de Rosel
14000 - Caen

Téléphone fixe : 0972723936
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