DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master 1 & 2 Management sectoriel - Parcours Management de l'économie solidaire - Développement durableDate de mise à jour : 17/06/2024
| Identifiant OffreInfo : 04_A832547 |
Carif-Oref de Normandie |
Comprendre l'environnement des services de gérontologie et intégrer les normes et règles relatives au secteur
Maîtriser les outils de gestion et management essentiels au fonctionnement d'une organisation
Former des gestionnaires d'établissements ou de services médico-sociaux en direction des personnes âgées
Unités d'enseignement 120 ECTS heures sur les 2 années 995
1ère Année 60 ECTS heures sur l'année 464
Politiques publiques :
Systèmes et politiques économiques
Institutions / politiques sociales : orga. territoriales DF2
49 h
Droit des contrats et éthique dans le secteur MSSS :
Droit des organisations
L'éthique dans les organisations sociales, médicosociales ...
35 h
Outils du Management 1 :
Présentation de l'année, la pédagogie et outils par le RP
Gestion de projet
Demi-journée config outils (agenda partagés, mails, zotero..
Du groupe à l'équipe
Comprendre/mettre en place certif. qualité ISO 9001-2015
Management agile d'équipe
Posture managériale
84 h
Compréhension du secteur non-marchand :
Découverte des structures de l'ESS
Projet tutoré
35 h
Méthodologies d'étude et de recherche :
Statistiques DF1
Méthodologie de la recherche DF1
Recherche et étude collective (REC)
Projets de recherche, tutorés, conférences, bibliothèque
77 h
Outils de management 2 : pilotage financier
Gestion financière, Analyse financière
Gestion financière, la décision d'investissement
Comptabilité
Contrôle de gestion / calcul des coûts
70 h
Connaissance des publics de l'intervention sociale :
Handicaps et psychopathologies
Printemps agile
21 h
Mémoire collectif et projet professionnel :
Projet tutoré
Recherche et étude collective (REC)
Stage
Projets de recherche, tutoré, conférence, bibliothèque
Compétences spécifiques évaluées Trèfles / valorisation enga
19.5 h
Outils et Communication :
Analyse de données quantitatives 1 DF2
Bureautique DF3
Communication DF3
Anglais DF1
73.5 h
2ème Année 60 ECTS heures sur l'anne 531
Management des hommes et des organisations :
Sociologie des organisations DF1
Présentation de l'année, la pédagogie et outils par le RP
Apprendre à apprendre des outils au service de la cognition
GRH DF3
Mieux se connaître pour atteindre son objectif professionnel
Management agile
Atelier sociocratie choix du projet de promo, conférences
77 h
Méthodologie de la langue :
TDR collectifs
Méthodologie de la recherche
Anglais
52.5 h
Outils et pratiques supports de la réflexion stratégique :
Méthodes d'évaluations économiques en santé
Les outils qualité dans l'ESS (ressourceries, EA, ESATS)
Management stratégique de l'ESS
56 h
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Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Entreprise
Bénéficiaire de l'action
Autre
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Titulaires d'un niveau bac + 3 et 180 ECTS dans le secteur Licences conseillées : Licence MSSS IAE Caen, Licences des domaines Sciences Humaines et Sociales, Santé et Droit Économie Gestion Pour une entrée en M2 : Titulaires du M1 Management des structures sociales, médico-sociales et solidaires (MSS-MS). Titulaires d'un autre M1 : sous réserve de places disponibles et d'un avis favorable du jury d'admission. Adéquation du projet professionnel : Exemples : Salariés et cadres d'établissements ou de services sociaux ou sanitaires (travailleurs sociaux, infirmiers, administratifs), demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité par l'acquisition de compétences de base spécifiques au secteur de l'intervention sociale... Possibilité d'effectuer une demande de validation d'acquis pour les personnes n'ayant pas le niveau académique requis. Expérience professionnelle requise : Expérience professionnelle significative