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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master Management sectoriel - Parcours Management des établissements et structures gérontologiques - FCDate de mise à jour : 23/07/2024
| Identifiant OffreInfo : 04_A832668 |
Carif-Oref de Normandie |
Comprendre l'environnement des services de gérontologie et intégrer les normes et règles relatives au secteur
Maîtriser les outils de gestion et management essentiels au fonctionnement d'une organisation
Former des gestionnaires d'établissements ou de services médico-sociaux en direction des personnes âgées
120 ECTS heures sur les 2 années 933.5h
1ère année Unités d'enseignement 60 ECTS heures sur l'année 464
Unités d'enseignement
Politiques publiques
Systèmes et politiques économiques
Institutions / politiques sociales : orga. territoriales DF 249h
Droit des contrats et éthique dans le secteur MSSS
Droit des organisations
L'éthique dans les organisations sociales, médicosociales ...35h
Outils du Management 1
Présentation de l'année, la pédagogie et outils par le RP
Gestion de projet
Demi-journée config outils (agenda partagés, mails, zotero..
Du groupe à l'équipe
Comprendre/mettre en place certif. qualité ISO 9001-2015
Management agile d'équipe
Posture managériale 84h
Compréhension du secteur non-marchand
Découverte des structures de l'ESS
Projet tutoré35h
Méthodologies d'étude et de recherche Statistiques DF1
Méthodologie de la recherche DF1
Recherche et étude collective (REC)
Projets de recherche, tutorés, conférences, bibliothèque 77h
Outils de management 2 : pilotage financier
Gestion financière, Analyse financière
Gestion financière, la décision d'investissement
Comptabilité
Contrôle de gestion / calcul des coûts 70h
Connaissance des publics de l'intervention sociale
Handicaps et psychopathologies
Printemps agile 21h
Mémoire collectif et projet professionnel
Projet tutoré
Recherche et étude collective (REC)
Stage
Projets de recherche, tutoré, conférence, bibliothèque
Compétences spécifiques évaluées Trèfles / valorisation enga 19.5h
Outils et Communication Analyse de données quantitatives 1 DF2
Bureautique DF3
Communication DF3
Anglais DF173.5h
2ème année Unités d'enseignement 60 ECTS heures sur l'année 469.5
Gestion des hommes et management des organisations GRH DF3
Management agile 31.5h
Méthodologie et langue
Méthodologie de la recherche
Anglais 42h
Démarches et outils de l'évaluation
Management intégré des risques et de la qualité
Méthodes d'évaluations économiques en santé 42h
Management des structures 1
Comptabilité des associations et audit interne
Contrôle de gestion et analyse processus 45.5h
Approche sociologique et gérontologique de la vieillesse
Sociologie du vieillissement
Gérontologie 1
Droit des personnes
Hygiène et sécurité
Démographie 91h
Mémoire et projet professionnel TDR individuels
Stage
Bureautique
Analyse des pratiques de stage
Séminaire de recherche 32h
Management des structures 2
Droit du travail DF3
Gestion financière DF3
CPOM / EPRD DF3
Printemps agile 49h
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Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Autre
Entreprise
Bénéficiaire de l'action
OPCO
Transition Pro
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Titulaires du M1 Management des structures sociales, médico-sociales et solidaires (MSS-MS) Titulaires d'un autre M1 : sous réserve de places disponibles et d'un avis favorable du jury d'admission. Adéquation du projet professionnel. Adéquation du projet professionnel. Exemples : Salariés et cadres d'établissements ou de services sociaux ou sanitaires (travailleurs sociaux, infirmiers, administratifs), demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité par l'acquisition de compétences de base spécifiques au secteur de l'intervention sociale... Possibilité d'effectuer une demande de validation d'acquis pour les personnes n'ayant pas le niveau académique requis.