DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Diplôme Universitaire (DU) Coordination en Gérontologie

Date de mise à jour : 26/04/2024 | Identifiant OffreInfo : 04_A832931

Information fournie par :
Carif-Oref de Normandie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Développer ou améliorer des compétences nécessaires aux métiers consacrés à l'aide à la personne âgée et à sa famille, ainsi qu'à la prévention des troubles liés à l'âge, en s'appropriant :

- les concepts de vieillissement, de dépendance et d'autonomie ainsi que les principes généraux des troubles de la mémoire liés au vieillissement, et les pathologies qui leur sont liées,

- les principaux risques liés à la spécificité gérontologique des soins en établissement sanitaire et médico-social ainsi que leurs principes de prévention,

- les aspects économiques et sociaux impliqués dans la prévention des troubles liés au vieillissement,

- le fonctionnement et les interlocuteurs de la filière gériatrique et de la filière gérontologique,

- les fondements et les modalités des soins spécifiques à mettre en oeuvre pour l'accompagnement des personnes en situation de fragilité,

- le financement et de tarification du secteur médico-social,

- la posture managériale adaptée aux publics vulnérables,

- la dimension éthique des soins chez la personne âgée.

Programme de la formation

UE G1 : Grand âge et autonomie, une autre vision de la dépendance et du vieillissement (20h) :

  • Module 1 : De la vieillesse à la longévité, question de prévention et d'anticipation : L'histoire de la politique gérontologique, L'image de la vieillesse et le parcours gériatrique à travers l'histoire, De La loi ASV au projet de loi grand age.
  • Module 2 : dépendance, fragilité, vulnérabilité : de quoi parle-t-on ? Approche juridique et pratique de la vulnérabilité et de la fin de vie, dépendance et fragilités,  autonomie et vieillesse.

UE G2 : prévention et intervention en gérontologie (65h) :
  • Module 1 : La filière gériatrique
  • Module 2 : Les réseaux gérontologiques :
    • L'EHPAD, transformation dde l'offre pour répondre aux enjeux de la longévité : le cadre juridique et les possibles, les unités Alzheimer/UHR et PASA, Mission PATHOS.
    • Les alternatives à l'EHPAD : Le secteur ambulatoire, les solutions intermédiaires de la prise en charge de la personne âgée dépendante.
  • Module 3 : Accompagner les personnes :
    • La santé des personnes âgées, De la maltraitance à la bientraitance, Psychologie du vieillissement, Aidant et Relation d'aide, Dispositifs d'Aides aux aidants (plateforme de répit, dispositifs spécifiques, initiatives locales, appels à projet).

UE G3 : repères juridiques et outils fondamentaux des acteurs frontières (65h)
  • Module 1 : Travailler en pluri et interprofessionnalité : Interprofessionnalité, pluriprofessionnalité et interdisciplinarité : concepts et applications méthodologiques, La coordination des soins : CLIC, MAIA, PTA vers les DAC.
  • Module 2 : Repères juridiques : Droit des personnes, Aides financières et planification financière de la retraite, La confidentialité, La protection juridique de la peronne vulnérable.
  • Module 3 : Questionnements éthiques : L'annonce d'une maladie grave, Accompagnement et soins palliatifs, Les personnages âgées présentes au sein de l'espace public, Le temps de la fin de vie et du deuil.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Bac + 2

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
150 heures en centre, 0 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

OPCO

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Pré-requis : être détenteur d'un diplôme de niveau 5 avec expériences professionnelles. Le diplôme est composé de modules destinés notamment aux personnels des établissements et réseaux de santé désireux d'acquérir des compétences nouvelles rendues nécessaires par l'évolution décrite plus haut.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation entièrement à distance
Adresse
2 rue des Rochambelles
14000 - Caen
Responsable : Université de Caen Normandie - UFR Santé
Téléphone fixe : 0231565500
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Esplanade de la Paix
Campus 1 - SUFCA - Bât. B - Rez-de-chaussée - Port
CS 14032
14000 - Caen
Responsable :
Téléphone fixe : 0231565812
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Université de Caen Normandie
SIRET: 19141408500016

Responsable : LENESLEY
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 18/09/2024 au 15/05/2025
débutant le : 18/09/2024
Adresse d'inscription
2 rue des Rochambelles
14000 - Caen
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Université de Caen Normandie
SIRET : 19141408500016

Adresse
Esplanade de la Paix
Campus 1 - SUFCA - Bât. B - Rez-de-chaussée - Port
CS 14032
14000 - Caen
Téléphone fixe : 0231565812
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