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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master Management sectoriel - Parcours Management de l'économie solidaire - Développement durable - années 1 & 2 (en apprentissage)Date de mise à jour : 07/12/2023
| Identifiant OffreInfo : 04_A833255 |
Carif-Oref de Normandie |
- Former des managers généralistes pour le secteur de l'ESS et du développement durable, comprenant parfaitement les particularités et les déterminants du secteur qu'ils investissent (certains outils utilisés sans discernement peuvent être dévastateurs).
- Savoir analyser l'environnement économique et social, réaliser un diagnostic, connaître l'environnement institutionnel et les règles de l'économie sociale et solidaire et les grandes problématiques du développement durable, et savoir mener des projets en lien avec la responsabilité sociétale des organisations.
- Être capable de mettre en œuvre des projets à partir de ce diagnostic.
- Acquérir les compétences managériales nécessaires pour accompagner les changements, être force de proposition et encadrer/diriger dans les organisations de l'économie sociale et solidaire et pour le développement durable.
1ÈRE ANNÉE
Politiques publiques
Systèmes et politiques économiques
Institutions / politiques sociales : orga. territoriales DF249h
Droit des contrats et éthique dans le secteur MSSS
Droit des organisations
L'éthique dans les organisations sociales, médicosociales ...35h
Outils du Management 1
Présentation de l'année, la pédagogie et outils par le RP
Gestion de projet
Demi-journée config outils (agenda partagés, mails, zotero..
Du groupe à l'équipe
Comprendre/mettre en place certif. qualité ISO 9001-2015
Management agile d'équipe
Posture managériale84h
Compréhension du secteur non-marchand
Découverte des structures de l'ESS
Projet tutoré35h
Méthodologies d'étude et de rechercheStatistiques DF1
Méthodologie de la recherche DF1
Recherche et étude collective (REC)
Projets de recherche, tutorés, conférences, bibliothèque77h
Outils de management 2 : pilotage financier
Gestion financière, Analyse financière
Gestion financière, la décision d'investissement
Comptabilité
Contrôle de gestion / calcul des coûts70h
Connaissance des publics de l'intervention sociale
Handicaps et psychopathologies
Printemps agile21h
Mémoire collectif et projet professionnel
Projet tutoré
Recherche et étude collective (REC)
Stage
Projets de recherche, tutoré, conférence, bibliothèque
Compétences spécifiques évaluées Trèfles / valorisation enga19.5h
Outils et CommunicationAnalyse de données quantitatives 1 DF2
Bureautique DF3
Communication DF3
Anglais DF173.5h
60 ECTS HEURES SUR L'ANNÉE 464
2ÈME ANNÉE
Management des hommes et des organisations
Sociologie des organisations DF1
Présentation de l'année, la pédagogie et outils par le RP
Apprendre à apprendre des outils au service de la cognition
GRH DF3
Mieux se connaître pour atteindre son objectif professionnel
Management agile
Atelier sociocratie choix du projet de promo, conférences77h
Méthodologie de la langue
TDR collectifs
Méthodologie de la recherche
Anglais52.5h
Outils et pratiques supports de la réflexion stratégique
Méthodes d'évaluations économiques en santé
Les outils qualité dans l'ESS (ressourceries, EA, ESATS)
Management stratégique de l'ESS56h
Management des structures
Contrôle de gestion et analyse processus
Comptabilité des associations et audit interne
Jeu d'entreprise59.5h
VOIR PUS SUR LE SITE DE L'IAE CAEN
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Diplômes requis : Titulaires d'un niveau bac + 3 et 180 ECTS dans le secteur Expérience professionnelle requise : Licences conseillées : Licence MSSS IAE Caen, Licences des domaines Sciences Humaines et Sociales, Santé et Droit Économie Gestion Autres pré-requis : Pour une entrée en M2 : Titulaires du M1 Management des structures sociales, médico-sociales et solidaires (MSS-MS). Titulaires d'un autre M1 : sous réserve de places disponibles et d'un avis favorable du jury d'admission.
Accessible en contrat d'apprentissage