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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master mention management sectoriel - Parcours Management des établissements et structures gérontologiques - 1ère et 2ème année (en apprentissage)Date de mise à jour : 22/12/2023
| Identifiant OffreInfo : 04_A833256 |
Carif-Oref de Normandie |
- Comprendre l'environnement des services de gérontologie et intégrer les normes et règles relatives au secteur
- Maîtriser les outils de gestion et management essentiels au fonctionnement d'une organisation
- Former des gestionnaires d'établissements ou de services médico-sociaux en direction des personnes âgées
UNITÉS D'ENSEIGNEMENT 60 ECTS HEURES SUR L'ANNÉE 464
Politiques publiques
Systèmes et politiques économiques
Institutions / politiques sociales : orga. territoriales DF2
49h
Droit des contrats et éthique dans le secteur MSSS
Droit des organisations
L'éthique dans les organisations sociales, médicosociales ...
35h
Outils du Management 1
Présentation de l'année, la pédagogie et outils par le RP
Gestion de projet
Demi-journée config outils (agenda partagés, mails, zotero..
Du groupe à l'équipe
Comprendre/mettre en place certif. qualité ISO 9001-2015
Management agile d'équipe
Posture managériale
84h
Compréhension du secteur non-marchand
Découverte des structures de l'ESS
Projet tutoré
35h
Méthodologies d'étude et de rechercheStatistiques DF1
Méthodologie de la recherche DF1
Recherche et étude collective (REC)
Projets de recherche, tutorés, conférences, bibliothèque
77h
Outils de management 2 : pilotage financier
Gestion financière, Analyse financière
Gestion financière, la décision d'investissement
Comptabilité
Contrôle de gestion / calcul des coûts
70h
Connaissance des publics de l'intervention sociale
Handicaps et psychopathologies
Printemps agile
21h
Mémoire collectif et projet professionnel
Projet tutoré
Recherche et étude collective (REC)
Stage
Projets de recherche, tutoré, conférence, bibliothèque
Compétences spécifiques évaluées Trèfles / valorisation enga
19.5h
Outils et Communication
Analyse de données quantitatives 1 DF2
Bureautique DF3
Communication DF3
Anglais DF1
73.5h
UNITÉS D'ENSEIGNEMENT 2ÈME ANNÉE 60 ECTS HEURES SUR L'ANNÉE 469.5
Gestion des hommes et management des organisations
GRH DF3
Management agile
31.5h
Méthodologie et langue
Méthodologie de la recherche
Anglais
42h
Démarches et outils de l'évaluation
Management intégré des risques et de la qualité
Méthodes d'évaluations économiques en santé
42h
Management des structures 1
Comptabilité des associations et audit interne
Contrôle de gestion et analyse processus
45.5h
Approche sociologique et gérontologique de la vieillesse
Sociologie du vieillissement
Gérontologie 1
Droit des personnes
Hygiène et sécurité
Démographie
91h
Memoire et projet professionnel
TDR individuels
Stage
Bureautique
Analyse des pratiques de stage
Séminaire de recherche
32h
Management des structures 2
Droit du travail DF3
Gestion financière DF3
CPOM / EPRD DF3
Printemps agile
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Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Diplômes requis : Titulaires d'un niveau bac + 3 et 180 ECTS dans le secteur Expérience professionnelle requise : Licences conseillées : Licence MSSS IAE Caen, Licences des domaines Sciences Humaines et Sociales, Santé et Droit Économie Gestion Autres pré-requis : Pour une entrée en M2 : Titulaires du M1 Management des structures sociales, médico-sociales et solidaires (MSS-MS). Titulaires d'un autre M1 : sous réserve de places disponibles et d'un avis favorable du jury d'admission.
Accessible en contrat d'apprentissage