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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master Management sectoriel - Parcours Ingénierie et Management de l'intervention sociale - 1ère et 2ème année (en apprentissage)Date de mise à jour : 30/11/2023
| Identifiant OffreInfo : 04_A833298 |
Carif-Oref de Normandie |
Former des cadres du secteur de l'intervention sociale aussi bien dans le secteur des affaires sociales que dans celui de l'emploi, de la santé, de l'aménagement du territoire et du cadre de vie, ou des services publics territoriaux
Permettre d'analyser les problèmes sociaux, de comprendre et de mettre en œuvre les politiques sociales et leurs dispositifs
Maîtriser les outils de gestion et management essentiels au fonctionnement d'une organisation
1ÈRE ANNÉE
Politiques publiques
Institutions / politiques sociales : orga. territoriales DF2
Politiques sociales européenne42h
Cadre législatif de l'action sociale et médico-sociale
L'éthique dans les organisations sociales, médicosociales ...
Cadre réglementaire de l'action sociale et médisocial DF2
Organisation administrative et droit des collectivités
52.5h
Outils de management 1
Du groupe à l'équipe
Management agile d'équipe
Posture managériale
28h
Méthodologie de recherche
Recherche et étude collective (REC)
Statistiques DF1
Méthodologie de la recherche DF1
70h
Compréhension des problèmes sociaux 1
Sociologie des problèmes sociaux DF1
Sociologie de la santé
42h
Outils de management 2
Gestion financière, Analyse financière
Comptabilité
Contrôle de gestion / calcul des coûts
56h
Mémoire collectif et projet professionnel
Recherche et étude collective (REC)
Stage
Valorisation Engagement étudiant + trèfles
7h
Outils et communication
Anglais DF1
Analyse de données quantitatives 1 DF2
Bureautique DF3
Communication DF3
73.5h
Conduite de projet dans les orga. sociales/médico-sociales
Pratique de projet en intervention sociale
Gestion de projet DF2
42h
Connaissance des publics de l'intervention sociale
Handicaps et psychopathologies
Sociologie de la famille 2 DF1
35h
60 ECTS HEURES SUR L'ANNÉE 448
2ÈME ANNÉE
Gestion des hommes et management des organisations
Sociologie des organisations DF1
GRH DF3
Management agile
52.5h
Méthodologie et langue
Méthodologie de la recherche
Anglais
Analyse de données quantitatives 2
63h
Démarches et outils de l'évaluation
Management intégré des risques et de la qualité
Méthodes d'évaluations économiques en santé
Principes / outils d'évaluation des politiques publiques DF1
63h
Approche sociologique de l'intervention sociale
Mutations de l'intervention sociale DF1
Développement social DF1
Sociologie de l'intervention
63h
Management de projet
Management de projet (IRTS) DF2
24.5h
Mémoire et projet professionnel
TDR individuels
Stage
Analyse des pratiques de stage
Séminaire de recherche
Bureautique
32h
Management des structures
Droit du travail DF3
Gestion financière DF3
CPOM / EPRD DF3
Printemps agile
La fonction de direction d'ESMS DF3
56h
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Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Diplômes requis : Titulaires d'un Bac+3 et 180 ECTS dans le secteur. L'entrée directe en Master 2, pour les titulaires d'un Master 1 est possible sous réserve de places disponibles et d'un avis favorable du jury d'admission (sur dossier et/ou entretien et évaluation du projet professionnel).
Accessible en contrat d'apprentissage