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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master 2 mention Droit social - Parcours Droit du travail et de la protection sociale (2eme année en apprentissage)Date de mise à jour : 03/10/2024
| Identifiant OffreInfo : 06_0001083F |
GREF Bretagne |
Former des juristes spécialisés en droit social capables de développer des activités de conseil auprès des entreprises, d'assistance juridique opérationnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de prise en charge des aspects contentieux.
Pour cela, la formation insiste sur quelques compétences de base :
- connaître les outils du conseil et du contentieux en droit social ;
- garantir le respect du cadre juridique d'exercice des relations sociales dans l'entreprise et assurer la veille juridique en matière sociale ;
- savoir conduire ou venir en appui de projets dans une optique d'optimisation du recours au droit social ;
- accompagner les entreprises dans leurs démarches d'anticipation des évolutions sociales (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, restructurations) ;
- développer des politiques salariales sécurisées pour faire face aux difficultés d'ordre juridique posées par la gestion des effectifs.
Semestre 3
UE1 - Relations collectives de travail
UE2 - Rémunération
UE3 - Gestion de la paie et contrôles sociaux
UE4 - Restructurations
UE5 - Options
- insertion professionnelle
- séminaire de méthodologie
- anglais.
Semestre 4
UE6 - Droit de l'activité professionnelle
UE7 - Prévention et prévoyance d'entreprise
UE8 - Traitement juridictionnel et non juridictionnel des différends
UE9 - Mobilité internationale du salarié
UE10 - Options
- méthodologie du mémoire
- stage.
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
-
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation