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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
CAFERUIS - Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale - Cadre intermédiaire, Responsable d'unité d'intervention socialeDate de mise à jour : 04/03/2025
| Identifiant OffreInfo : 06_0800139F |
GREF Bretagne |
Former des cadres de l'intervention sociale pour leur permettre de construire et de développer les capacités professionnelles relatives à la fonction d'encadrement, en les amenant à
- Réinvestir les acquis de l'expérience dans une nouvelle visée professionnelle
- Acquérir des connaissances nouvelles
- Maîtriser la réflexion et les outils techniques nécessaires à l'exercice des délégations fonctionnelles et hiérarchiques qui constituent la fonction
La formation CAFERUIS se déroule sur une année et est construite autour de 4 blocs de compétences à certifier pour avoir le diplôme
Bloc 1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
Bloc 2 : Manager et gérer les ressources humaines
Bloc 3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire
Bloc 4 : Contribuer au projet d'établissement
La formation s'organise entre l'école ASKORIA qui dispense la formation théorique (400 h) et les terrains professionnels (420 h de formation pratique)
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Oui
Entreprise
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
l'entrée en formation est possible pour les candidats remplissant l'une des conditions suivantes : - d'un diplôme délivré par l'Etat visé à l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles classé au moins au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ; - d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles ; - d'un diplôme délivré par l'Etat ou d'un diplôme national ou d'un diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d'études supérieures, ou d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles; - d'un diplôme délivré par l'Etat visé par l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles classé au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles. Dans ces 2 derniers cas, les candidats cités doivent justifier d'une expérience professionnelle de deux ans et de quatre ans réalisée dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire. Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un organisme habilité à cet effet. Sont admis de droit en formation suite à l'étude de leur candidature : Les candidats ayant signé un contrat d'apprentissage ; Les candidats ayant préalablement acquis un ou plusieurs domaines de compétences du certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale en application des articles R. 451-20 à R. 451-28 du code de l'action sociale et des familles dans leur rédaction antérieure au décret n° 2022-1208 du 31 août 2022 susvisé ; Les candidats ayant préalablement acquis un ou plusieurs blocs de compétences du certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale en application des articles D. 451-20 à D. 451-24 du code de l'action sociale et des familles.