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Pédagogie appliquée à l'emploi de formateur aux premiers secours en équipe - PAE F PS - Formateur aux Premiers Secours

Date de mise à jour : 27/02/2025 | Identifiant OffreInfo : 06_1901260F

Information fournie par :
GREF Bretagne

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Pédagogie appliquée à l'emploi de formateur aux premiers secours en équipe - Code CertifInfo 118445
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L'unité d'enseignement de "pédagogie appliquée à l'emploi de formateur aux premiers secours" a pour objectif de permettre à l'apprenant de contextualiser ses compétences de formateur, acquises ou en cours d'acquisition, au domaine particulier de l'enseignement aux premiers secours.

A la fin de cette unité d'enseignement, l'apprenant doit être capable, à partir d'un référentiel interne de formation et d'un référentiel interne de certification, élaborés et validés par une autorité d'emploi et en utilisant les compétences liées à l'unité d'enseignement de " pédagogie initiale et commune de formateur " telles que définies en annexe 1 de l'arrêté du 8 août 2012 susvisé, de dispenser l'enseignement des procédures et des techniques relatives aux premiers secours.

Programme de la formation

Le stagiaire formateur doit être capable

D'évaluer le niveau des connaissances acquises et celles restant à acquérir par les apprenants, en utilisant un support pédagogique et en favorisant leur expression, pour établir les liens avec les savoirs antérieurs et adapter les activités suivantes

D'apporter des connaissances structurées

En utilisant un support pédagogique et en respectant les règles de communication, pour faciliter la compréhension des apprenants et la construction des savoirs.

En explorant les savoirs antérieurs, éventuellement à l'aide d'un support pédagogique, pour permettre d'établir les liens avec les acquis et faciliter la compréhension des apprenants

En démontrant ou en dirigeant, en expliquant, en justifiant et en vérifiant la compréhension des apprenants, pour leur faire acquérir des techniques, des procédures et l'usage de matériels

D'organiser l'apprentissage des apprenants, en constituant des groupes, en contrôlant et en corrigeant si nécessaire les techniques et les procédures, pour permettre leur acquisition ou leur approfondissement

De placer les apprenants dans une situation proche de la réalité, en mettant en œuvre une simulation et en utilisant une évaluation formative, pour permettre à l'apprenant de mettre en œuvre les techniques apprises et de s'approprier les procédures

De placer l'apprenant dans une situation de travail de groupe, en l'organisant et en donnant les consignes nécessaires, pour faciliter le partage et le transfert des connaissances

De suivre un référentiel interne de formation et d'adapter si nécessaire les activités, en prenant en compte l'évolution de son groupe, afin de faciliter l'acquisition des connaissances, des procédures et des techniques par l'apprenant, pour lui permettre d'atteindre l'ensemble des objectifs du référentiel.

D'évaluer l'apprenant, en utilisant différents types d'évaluation et d'outils pertinents, pour lui permettre de se situer dans la formation, pour mesurer le niveau d'atteinte de l'objectif ou pour décider de sa certification

De s'autoévaluer dans son rôle de formateur, en portant un regard critique sur ses actions de formation, pour maintenir et développer ses compétences.

D'établir une communication dans le cadre de la formation, en agissant sur les différents éléments de la communication, pour créer une relation pédagogique avec les apprenants et favoriser leurs apprentissages

D'adapter sa posture, en maîtrisant le contexte juridique ainsi que les règles établies pas son autorité d'emploi, pour respecter et adapter la conduite de ses formations.

De gérer la mise en place d'une formation, en respectant le cadre juridique, les procédures particulières à l'autorité d'emploi, les contraintes logistiques et les aspects administratifs, pour répondre aux besoins.

Validation et sanction

Pédagogie appliquée à l'emploi de formateur aux premiers secours en équipe

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
70 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Conditions d'accès

Public(s)
Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire du certificat de compétences « équipier-secouriste – Premiers secours en équipe de niveau 2 », Être titulaire du certificat de compétences à l'unité d'enseignement « pédagogie appliquée à l'emploi de formateur en prévention et secours civiques ». (ou PAE III), Être à jour de sa formation continue PSE1 et PSE2, Être âgé de 18 ans.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
19 Rue de la Chaussee
35400 - Saint-Malo
Responsable : POLE SURCOUF
Téléphone fixe : 0647563484
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
19 rue de la chaussée
Pôle Surcouf
35400 - Saint-Malo
Responsable :
Téléphone fixe : 0256271176
fax :
Site web : https://www.nautisurfstmalo.com
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
NAUTISURF Saint-Malo sauvetage et secourisme
SIRET: 81982887200021

Responsable : DOURVER
Téléphone fixe : 0256271176
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 17/02/2025 au 17/04/2025
débutant le : 17/02/2025
Adresse d'inscription
19 rue de la chaussée
Pôle Surcouf
35400 - Saint-Malo
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

NAUTISURF ST MALO
SIRET : 81982887200021

Adresse
19 rue de la chaussée
Pôle Surcouf
35400 - Saint-Malo
Téléphone fixe : 0256271176
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