Gérer la rupture du contrat de travail

Objectifs

Apprécier tous les risques liés à la rupture du contrat

Maîtriser les conditions de validité du licenciement personnel

Sécuriser les procédures afin de limiter les contentieux

Préparer et gérer ses transactions

Gérer un contentieux prud'homal

Programme de la formation

Gérer la démission d'un collaborateur avec vigilance

Rompre le contrat de travail pour motif personnel• Évaluer et prendre en considération les restrictions au licenciement

Différencier rupture négociée, transaction et rupture conventionnelle

Traiter les situations de fin de carrière : la retraite

Évaluer les conséquences pratiques de la rupture du contrat

Gérer le contentieux prud'homal

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Public(s)

Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

2 rue de l'Eglise
56130 - Camoël

Responsable : AGIPLUS
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

2 rue de l'Eglise
56130 - Camoël

Responsable :
Téléphone fixe : 0221760730
fax :
Site web : http://agiplus-formation-professionnelle.fr/
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Geneviève NOBLET
SIRET: 84338260700011
56130 Camoël
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
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du 01/10/2024 au 31/12/2025
débutant le : 01/10/2024

Adresse d'inscription

2 rue de l'Eglise
56130 - Camoël

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

AGIPLUS
SIRET : 84338260700011

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56130 - Camoël

Téléphone fixe : 0221760730
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