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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Agent de service médico-social + Assistant de vie aux famillesDate de mise à jour : 18/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 06_23100837F |
GREF Bretagne |
Formation par blocs de compétences permettant une individualisation des projets professionnels
Les stagiaires pourront
- se positionner sur l'une ou l'autre certification après la première période de stage
- se positionner sur une double certification domicile – structure et exercer auprès de différents publics.
Cette formation visent à obtenir les certications suivantes
Titre professionnel agent de service médico-social
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 1. Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 2. Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 3. Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé
Titre professionnel assistant de vie aux familles
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 1. Entretenir le logement et le linge d'un particulier
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 2. Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 3. Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile
Secteurs d'activités
Ces emplois s'exercent dans le cadre d'associations d'aide à domicile tant en mandataire qu'en prestataire, dans le cadre d'entreprises de services à la personne, en emploi direct.
Les différents secteurs d'activités concernés sont principalement
les établissements médico-sociaux d'accueil ou d'hébergement des personnes en perte d'autonomie
établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPA)
établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)
petites unités de vie (PUV)
résidences autonomie
accueils de jour
les établissements médico-sociaux d'accueil ou d'hébergement des personnes en situation de handicap
les entreprises assurant l'externalisation du nettoyage et du bionettoyage dans les établissements médico- sociaux
Ces emplois peuvent également s'exercer au sein d'institutions spécialisées (pavillons de vie pour les malades atteints de la maladie d'Alzheimer, par exemple). Le secteur des assurances tend à développer des emplois d'assistance à domicile.
- Un tronc commun représentant 80% du parcours
- Modules composants le parcours de formation
Hygiène des locaux ; Entretien du linge ; Alimentation ; Aide aux soins ; Aide à la mobilisation ; Prise en charge de l'enfant au domicile des parents ; Animation ; Connaissance de l'environnement professionnel ; Connaissance des pathologies, de la vieillesse, la dépendance et le handicap ; Sécurité au travail ; Relation avec la personne aidée ; Accompagnement de fin de vie
Accompagnement à la certification, à l'emploi, présentation au jury
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Avoir un projet confirmé sur les métiers d'assistance auprès d'adultes - Capacité relationnelle, résistance physique et psychologique - Capacité d'organisation et esprit d'initiative, rigueur et discrétion - Être à jour de ses vaccinations (Vaccin hépatite B recommandé)