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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Permis de former - renouvellementDate de mise à jour : 16/10/2024
| Identifiant OffreInfo : 06_23111284F |
GREF Bretagne |
- A l'issue de la formation, vous serez familiarisé(e) avec les différentes missions et compétences d'un tuteur-maître d'apprentissage.
- Vous saurez transférer votre savoir et évaluer leur progression
- Vous aurez une connaissance parfaite de l'environnement, notamment juridique, applicable à l'alternance
Les formations professionnelles en alternance :
De?couvrir tes caracte?ristiques du contrat d'apprentissage, du contrat professionnel et les qualifications existantes
De?finir les missions du tuteur / mai?tre d'apprentissage
Connai?tre les compe?tences a? mobiliser
L'inte?gration et l'accompagnement de l'alternant :
Accueillir, inte?grer et accompagner dans le temps une personne en situation d'alternance
L'organisation du parcours de formation :
Connai?tre le ro?le des trois parties au contrat
Assurer la liaison avec l'organisme de formation
Prendre en compte tous les e?le?ments du contexte y compris les compe?tences de l'apprenant
L'e?valuation des compe?tences en milieu professionnel :
E?tablir un transfert des connaissances et compe?tences
E?valuer l'apprenant et suivre sa progression dans le temps
Mai?triser les diffe?rents types d'e?valuation
Le droit du travail applicable a? la formation en alternance :
Le cadre juridique applicable
Le fond, la forme, la dure?e des contrats et le statut de l'alternant
La re?glementation spe?cifique aux mineurs
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Entreprise
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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