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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
PREPA Avenir AdultesDate de mise à jour : 16/04/2025
| Identifiant OffreInfo : 06_2388860F |
GREF Bretagne |
PRÉPA Avenir Adultes a pour objectifs de
Retrouver une dynamique de construction de projet professionnel dans un cadre collectif et sur une période courte
Identifier et développer des compétences transverses liées aux savoirs être et aux comportements adaptés aux situations professionnelles tout en valorisant
les compétences déjà acquises et/ou en les actualisant
Construire ou adapter un projet professionnel en vue d'une poursuite de parcours vers la qualification
À l'issue de la formation, les personnes peuvent bénéficier d'une aide pour l'accompagnement à la qualification, afin de mener à bien leur entrée en formation qualifiante.
Phase d'intégration
Module 1 : Devenir stagiaire Prépa Avenir Adulte
Module 2 : Bilan sur ses compétences et aptitudes
Module 3 : Positionnement et élaboration du parcours individualisé
Phase de mobilisation
Module 1 : Construction de projet de retour à l'emploi
Module 2 : Les techniques de recherche de stage et d'emploi
Module 3 : Le développement ou la consolidation du socle de compétences
Module 4 : Les périodes de stages en entreprise
Module 5 : Le projet collectif
Phase de validation
Module 1 : La validation du ou des projet(s) professionnel(s)
Module 2 : Son plan d'action
Bilans
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Le dispositif PREPA AVENIR s'adresse aux : aux personnes inscrites ou non à France Travail aux personnes travaillant à temps partiel dans la mesure où leur temps de travail est compatible avec la formation aux personnes ayant concrétisé leur projet professionnel et disposant d'une première expérience professionnelle Le public prioritaire sur cette prestation est : les personnes bénéficiaires du RSA les personnes bénéficiaires de L'Allocation de Soutien Familial (ASF) les personnes de plus de 50 ans les personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi les personnes de niveau infra 3 ou 3 (CAP)